Afdelingshoofd Beleid Sociaal Domein

Als afdelingshoofd stuur je beleidsregisseurs en beleidsmedewerkers aan en lever je een directe bijdrage aan de realisatie van de bezuinigingsopgave sociaal domein. De vier afdelingshoofden zijn samen verantwoordelijk voor het totaal sociaal domein; zowel voor de reguliere activiteiten als de bezuinigingsopgave. Momenteel werken we binnen het sociaal domein met vier clusters: Jong, Meedoen, Werk en Vitaal. Het betreft hier zowel beleid als uitvoering. Elk cluster heeft een beleidsregisseur en een uitvoerings-coördinator die nauw samenwerken in de verbinding tussen beleid en uitvoering.

We zoeken een gedreven afdelingshoofd die leiding gaat geven aan de ‘horizontale’ samenwerking van de beleidsmedewerkers (19 medewerkers). Je bent resultaat- en doelgericht in je werkzaamheden en bevordert zowel de horizontale als verticale afstemming van beleid met uitvoering. De opgave van het afdelingshoofd is niet zozeer zelf de inhoud in te gaan als wel de medewerkers te inspireren, faciliteren en bewust te maken van de grote bezuinigingsopgave die voor ligt in het sociaal domein in Kampen. Je bent; sturend, leidend en begeleidend.
In de functie van afdelingshoofd ben je actief betrokken bij het portefeuillehouder overleg van de 3 betrokken wethouders.

Specifieke taken voor de kandidaat zijn:

• Een actieve bijdrage leveren (samen met de collegae afdelingshoofden en  beleidsmedewerkers) aan de implementatie van een taakstellend bezuinigingspakket en het beheersbaar krijgen van de uitgaven in het in het sociaal domein;
• Samen met beleid en uitvoering sturing geven aan het herontwikkelen van de beleidslijnen binnen het sociaal domein;
• Leidinggevende van het cluster brede beleidsmedewerkers (19 medewerkers);
• Afstemmen met collegae afdelingshoofden.

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.