Teamleider HRM BLNP

Als Teamleider HRM BLNP zijn je werkzaamheden onder andere:

• Je stuurt de medewerkers functioneel aan. Alleen voor arbeidsrechtelijke zaken ligt de eindverantwoordelijkheid bij de gemeentesecretaris(sen).
• Je bouwt op een positief stimulerende manier aan de doorontwikkeling van het team binnen de samenwerking bedrijfsvoering BLNP vanuit de 1 team, 1 workload gedachte.
• Je maakt duidelijke keuzes (en stuurt waar nodig) in het belang van de samenwerking BLNP en de te behalen resultaten op de 4 K’s (Kwaliteit, Kwetsbaarheid, Kosten en Kansen voor medewerkers). Je werkt hiervoor intensief samen met de andere teamhoofden BLNP.
• Je werkt nauw samen met de Regiegroep als ambtelijk opdrachtgever en informeert hen tijdig over consequenties van gemaakte keuzes en/of voorstellen.
• Je bevordert de integraliteit en sociale cohesie, zowel binnen het team als tussen de BLNP domeinen in verbinding met de 4 organisaties. 
• Je weet wat er lokaal speelt en welke gevolgen dat heeft voor de dienstverlening en inzetbaarheid van medewerkers. Je houdt daartoe het totaal aan opdrachten binnen team , de capaciteitsinzet en voortgang goed in de gaten en denkt pro- actief mee in het oplossen van knelpunten.
• Samen met de teamleden besteed je aandacht aan de juiste rolverdeling, inclusief bijbehorende verantwoordelijkheden. Je overziet de consequenties van keuzes voor individuele teamleden en draagt bij aan het accepteren van de keuzes.
• Je bent verantwoordelijk voor formatie, bezetting en diverse personeelsbudgetten

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.