Strategisch Beleidsmedewerker Inburgering

Jij wordt onderdeel van het team ondersteuning 1 van de afdeling Werk & Inkomen, gedeeltelijk werkzaam voor het programma Welkom in Tilburg. Je bent samen met twee directe collega’s verantwoordelijk voor het inburgeringsbeleid. Welkom in Tilburg is het programma om nieuwkomers goed op te vangen in de gemeente en waar nodig goed te laten integreren in de samenleving. Verder maak je deel uit van het team uitvoeringsbeleid, waar je inhoudelijke vragen van collega’s over de P-wet beantwoord en meewerkt aan het opstellen van notities en antwoorden op raadsvragen op de verschillende deelgebieden van zowel de P-wet als de Wi2021. Het zijn dynamische dossiers, geen enkele dag is hetzelfde, maar vraagt ook de nodige flexibiliteit van je.

Wat ga je doen

• Bijdragen aan (strategische) beleidsontwikkeling in de context van Welkom in Tilburg, de doorontwikkeling van de totale keten van asiel tot integratie.
• Het beleidsterrein Inburgering en de afdeling Werk&Inkomen vertegenwoordigen binnen het programma Welkom in Tilburg en zorgdragen dat Inburgering een verankerde plaats heeft in het integrale geheel.
• Verankeren van nog openliggende vraagstukken in bestaand beleid zoals de begeleiding van kwetsbare gezinsmigranten, werkenden en jongeren.
• Het signaleren van knelpunten die een risico vormen voor het slagen van de inburgering en het op de juiste plek agenderen van deze knelpunten. Voorbeelden hiervan zijnde beschikbaarheid en cultuursensitiviteit van huisartsen, kinderopvang, mobiliteit, en mentale zorg voor de doelgroep inburgeraars; Maar ook landelijke ontwikkelingen en tijdig anticiperen op (voorgenomen) kabinetsbeleid.
• Incidenteel beantwoorden van raads- en persvragen, zowel voor de Wi2021 als de Participatiewet.
• Tijdig signaleren van aspecten die een goede inburgering in de weg staan of juist bevorderen, onderscheid makend tussen incidenten en meer structurele zaken. Over mogelijke bijsturing adviseer je hierbij nadrukkelijk alle afdelingen en teams betrokken bij de Wet Inburgering en of Participatiewet.
• Proactief adviseren over de mogelijkheden voor de verbetering van de samenhang van het totaalpakket.
• Proactief adviseren naar beleidsmedewerkers en contractmanagers over aanpassingen contractafspraken met aanbieders over subsidie en inkoopafspraken.
• Vertalen (beleids-)ontwikkelingen van de Wi2021 en Participatiewet naar uitvoeringsrichtlijnen en input leveren voor beleidsregels en verordeningen.
• Regelmatig schakelen met de betrokken beleidsafdelingen (Economie & Arbeidsmarkt en Sociaal) en in samenwerking met hen de contracten die worden afgesloten met aanbieders monitoren.
• De samenwerking en afstemming tussen partners faciliteren, je rol pakken zowel op tactisch niveau (welke langere termijneffecten komen op ons af en hoe willen we hiermee omgaan) als op operationeel niveau (een traject concreet vormgeven met aanbieders, rekening houdend met de wensen van de uitvoering).
• Goed contact onderhouden met diverse collega’s van Werk & Inkomen; bijvoorbeeld met klantregisseurs en rechtmatigheidsconsulenten. Ervoor zorgen dat zij op de hoogte zijn van de gemaakte beleidskeuzes en werkprocessen, monitoren of processen correct worden uitgevoerd.
• Inhoudelijke voorstellen over de Wi2021 en P-wet en aanverwante zaken voorleggen aan het MT van de afdeling Werk & Inkomen. 

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.