(Senior) Projectleider HR Leren en Ontwikkelen
Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rotterdam
Uren
32 uur
Startdatum
Deze vacature is met succes ingevuld.
dit ga je doen
Als projectleider HRO coördineer je landelijke vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen. Je leidt landelijke projecten op dat gebied en bent aanspreekpunt voor één of meer portefeuilles. Er wordt daarin samengewerkt met de Politieacademie en andere sectoren binnen de Dienst HRM en de Directie HRM.
Het is jouw doel om alle politiemedewerkers een breed palet aan duurzame en actuele ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden te bieden. Zo lever je een bijdrage aan de voortdurende verbetering van het vakmanschap van de politie.VerantwoordelijkhedenJe adviseert, gevraagd en ongevraagd, en zorgt voor afstemming tussen ketenpartners en jouw collegas binnen HRO Je beweegt je flexibel op het speelveld van HRM en in de (politie)operatie. Vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen zie je vanuit een landelijk perspectief.
Je taken:
- Netwerken: relatiebeheer met samenwerkingspartners en stakeholders;
- Plannen en coördineren van de uitvoerende werkzaamheden;
- Plannen en organiseren van benodigde overleggen en bijeenkomsten;
- Adviseren over in te zetten ontwikkelinterventies;
- Begeleiden van collegas in de uitvoering van de opdrachten
Als projectleider HRO ben je nauw verbonden met de landelijk werkende collega HRO Experts, met de Beleidsdirectie HRM, Relatiemanagers HRM, Portefeuilleteams, de Politieacademie, HRO Specialisten in de politie-eenheden, andere PDC-afdelingen en overige stakeholders in de projecten.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Jouw profiel
- Je bent in het bezit van een afgeronde, erkende en volwaardige HBO diploma in de richting van onderwijskunde, opleidingskunde of een sociaalwetenschappelijke studie
- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement
- Competenties / vaardigheden:
- Coachen; Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Klantgerichtheid; Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Maatschappelijke oriëntatie; Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Netwerkvaardigheid; Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Organisatiesensitiviteit; Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Organisatievermogen; Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Overtuigingskracht; Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Systeemdenken; Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel
- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement
- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring en kennis van het HRM-vakgebied
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een grote en complexe organisatie (> 1000 medewerkers)
- Je bent Prince2 Practitioner, of een gelijkwaardige projectmanagementopleiding (IPMA e.d.) gecertificeerd
Waarom samenvijf
Impact maken
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
Betrokken werkgever
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Fijne werksfeer
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
Ontwikkelingsmogelijkheden
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Eerlijke beloning
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Heb je interesse?
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor woensdag 11 februari.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct iemand spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Solliciteer hier
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor woensdag 11 februari.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct iemand spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Het sollicitatieproces
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
