Salarisadministrateur

Voor de uitvoering van de salarisadministratie vragen wij een salarisadministrateur voor het volgende taakpakket:

• Controle op wet- en regelgeving van de aangeboden mutaties;
• Vertalen van wijzigingen/nieuwe wet- en regelgeving naar de (systeem)praktijk en richting collega’s;
• Het tijdig en juist verwerken van alle voorkomende salarismutaties (ook complexere, bijv. ABP/IB47/loonbeslagen e.d.);
• Het uitvoeren van de controle op de mutaties en de eindcontrole van de salarisrun;
• Het verzorgen van de verzending van de mutaties en het binnenhalen van de retourinformatie van de leverancier;
• Verzorgen van gegevens aan Financiën ten behoeve van de afdrachten aan Belastingdienst, ABP en Loyalis, Personeelsvereniging en de netto betalingen;
• Verrekenen van voorschotten;
• Verzorgen van de loonjournaalpost;
• Verzorgen van pro forma berekeningen en herberekeningen ziekte;
• Verzorgen van het invullen van werkgeversverklaringen voor hypotheek en officiële instanties;
• Verstrekken van informatie aan P&O-collega’s, medewerkers en leidinggevenden;
• Verstrekken van gegevens voor interne en accountants controles;
• Verstrekken van gegevens over gedetacheerden voor het maken van facturen voor doorfacturering;
• Verzorgen van standaard managementinformatie (zoals sociaal jaarverslagen;
• Bijdrage leveren aan de werkgroep ‘’Werkkostenregeling (WKR);
• Bijdrage leveren aan Financiën ten behoeve van het opschonen van de kruisposten vanaf 2016 tot heden;
• Archivering

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.