Deze vacature is met succes ingevuld.
Om ons versterkingsplan dak- en thuislozen af te ronden zoeken we een projectleider met kennis en ervaring op het gebied van projecten in het kader van maatschappelijk opvang en beschermd wonen.
In het versterkingsplan staat welke vormen van ondersteuning wij nu en in de komen jaren aan dak- en thuislozen structureel bieden, in welke maatregelen wij extra investeren vanuit lokale middelen en welke maatregelen wij willen uitvoeren met de extra financiële steun van het Rijk.
In de regio Breda (10 samenwerkende gemeenten incl. Breda[1]) is met partners een stevige, integrale aanpak ontwikkeld en fors geïnvesteerd om dak- en thuisloosheid tegen te gaan. De beweging van opvang naar (crisis-) woningen in de wijk stond en staat centraal (in lijn met het advies van de commissie-Dannenberg). We bieden mensen een duurzame oplossing in plaats van draaideur-oplossingen. Daarom investeerden we als één van de eerste gemeenten fors in Housing First. We werken via de Talentenfabriek aan duurzaam herstel en re-integratie in de samenleving. Breda heeft in de regio ook een belangrijke rol gespeeld in het vinden van passende én duurzame oplossingen voor bewoners van Fort Oranje. We zien nu in de praktijk dat, om terugval te voorkomen, er betere voorwaarden nodig zijn om dak- en thuislozen écht duurzaam herstel te bieden. Dat vraagt méér dan enkel iemand van de straat halen. We zien dat meer inzet nodig is op tijdige signalering, een duurzame en intensieve begeleiding (waaronder naar werk) en zeer belangrijk: voldoende passende woonmogelijkheden.
We verwachten van je dat je het huidige uitvoeringsprogramma van het Versterkingsplan verder implementeert. Hierbij lukt het je om:
Je stelt een eindevaluatie op met hierin conclusies en aanbevelingen per project. Je werkt zelfstandig aan de implementatie van het versterkingsplan. Je overlegt periodiek met je opdrachtgevers (een teamleider en een beleidsadviseur binnen de keten maatschappelijke ondersteuning) over de uitvoering van de projectopdracht.
Je maakt afspraken met partners, stelt projectdocumenten op en legt over de resultaten verantwoording af aan je opdrachtgever.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor dinsdag 2 november.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct iemand spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor dinsdag 2 november.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct iemand spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
Stuur ons een appje! of mail ons hier
Direct op de hoogte zijn van de nieuwste vacatures? Schrijf je snel in!