Kwartiermaker Recruitment/ Recruitment Lead
Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Houten
Uren
24-36 uur
Startdatum
Deze vacature is met succes ingevuld.
dit ga je doen
Als Kwartiermaker Recruitment/ Recruitment Lead zijn je werkzaamheden onder andere:
- Maken van een strategisch recruitmentplan en vertalen naar operationele activiteiten voor de verschillende specialismen;
- Het opzetten en inrichten van de afdeling recruitment, overlegstructuren en stakeholdermanagement;
- Het implementeren van het inhuurloket bij recruitment, waarbij je bijdraagt aan de nieuwe inhuurstrategie (HDSR gaat vanaf 1 juni inhuurkrachten via een intermediair werven), met als doel alle recruitmentopgaves (inhuur en vast) dichter bij elkaar te brengen;
- Het ontwikkelen van stuurinformatie en dashboards met recruitment kengetallen;
- Inrichten en optimaliseren van processen en procedures in het recruitmentproces;
- Voorbereiden aanbesteding ATS-systeem/ Werkenbij-website;
- Samen met de AMC-specialist strategie ontwikkelen voor arbeidsmarktcommunicatie en HDSR als aantrekkelijk werkgever in de markt positioneren, waarbij ambassadeurschap van medewerkers van HDSR een belangrijk uitgangspunt is;
- Bij zwaardere procedures kan het voorkomen dat wij incidenteel een beroep op jou doen als recruiter.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende of eindverantwoordelijke voor recruitment;
- Je hebt minimaal 2 inrichtings- of veranderopdrachten op het gebied van recruitment volbracht in de afgelopen 5 jaar (benoem in het cv duidelijk 2 inrichtings- of veranderopdrachten);
- Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van Verandermanagement, Strategie of Leiderschap;
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van een recruitmentstrategie/plan en de implementatie hiervan.
Waarom samenvijf
Impact maken
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
Betrokken werkgever
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Fijne werksfeer
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
Ontwikkelingsmogelijkheden
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Eerlijke beloning
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Heb je interesse?
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv voor 06-04-2022
Wil je meer informatie over de vacature of direct iemand spreken? Bel, Whatsapp of sms op 06-26708599. Of je stuurt een mailtje naar marc@samenvijf.nl.
Sluit deze vacature nog niet helemaal aan? Alsnog ontvangen we graag je gegevens en cv via de open sollicitatie mogelijkheid.
Solliciteer hier
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv voor 06-04-2022
Wil je meer informatie over de vacature of direct iemand spreken? Bel, Whatsapp of sms op 06-26708599. Of je stuurt een mailtje naar marc@samenvijf.nl.
Sluit deze vacature nog niet helemaal aan? Alsnog ontvangen we graag je gegevens en cv via de open sollicitatie mogelijkheid.
Het sollicitatieproces
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
