Kwartiermaker Gebiedsregie

Voor de gemeente Alphen aan den Rijn zijn we op zoek naar een Kwartiermaker Gebiedsregie.

De rol van Kwartiermaker Gebiedsregie omvat voor 2023 de volgende taken:

1. Opstellen van het Plan van Aanpak voor het opstarten van de gebiedscyclus en het doorlopen van de bijbehorende stappen om te komen tot het gebiedsprogramma voor de kernen en wijken in de vijf gebieden van Alphen aan den Rijn. Na de instemming van het Directieteam met het Plan van Aanpak (ambitieniveau, doorlooptijd, organisatie en beslismomenten) van start gaan met het formeren van de Kernteams gebiedsgericht werken, waarmee gestart wordt in de dorpskernen in het gebied Rijnwoude, dan de dorpskernen in het gebied Boskoop-Aarlanderveen-Zwammerdam en vervolgens de wijken in de kern Alphen aan den Rijn.
2. Als de voorzitter van de gebiedstafels de werkzaamheden van Kernteams Gebiedsgericht werken coördineren; zowel in het kader van de gebiedscyclus, als ook bij de separate inzet van gebiedstafels rond actuele maatschappelijke vraagstukken in de kernen of wijken;
3. Op basis van de opbrengsten van de gebiedscyclus vanuit de werkorganisatie en de inwoners worden opgehaald bijdragen aan:

• het format voor het prioriteren van doelen per kern en wijk (in relatie met het afwegingskader);
• het portfoliomanagement van de projecten in de gebiedsprogramma’s;
• het frame van de cockpits voor de gebiedstafels (4-maandelijkse monitoring gebiedscyclus).

4. Toezien op de voorbereiding, voortgang en afwerking van de onderwerpen op de gebiedstafels; borgen van de transparantie in de interne organisatie en de informatieverstrekking aan de inwoners waar het gaat om inbreng aan de gebiedstafels en het vervolg daarop (zowel de inzet van gebiedstafels tijdens de gebiedscyclus als ook de separate inzet van gebiedstafels).
5. De Kwartiermaker faciliteert in overleg met het Team P&O en het Team Communicatie met toegankelijke beelden en taal de veranderbeweging, die met de gebiedscyclus concreet invulling gaat geven aan GGW; het gaat om het draagvlak en medewerking van de verschillende teams, de samenwerking met externe partners in de gebieden en de rol van de gemeenteraad. Waar dit het inregelen van (nieuwe) processen vergt, komt de Kwartiermaker daarvoor met voorstellen waarbij ook de veranderurgentie is aangegeven.
6. Na hun entree de gebiedsregisseurs van het Team Wijken en Kernen mee helpen inwerken op het vlak van gebiedsgericht werken en de overdracht aan hen organiseren met betrekking tot het doorontwikkelen van gebiedsgericht werken (procesregie, de gebiedscyclus en de inzet van gebiedstafels).
7. De tops, tips en kansen en bedreigingen met betrekking tot Gebiedsgericht werken in beeld brengen. In aanvulling op de (eerste) ervaringen met de gebiedscyclus, de gebiedstafels en de veranderbeweging aan het einde van de opdracht als Kwartiermaker Gebiedsregie een advies uitbrengen vanuit organisatie- en veranderkunde, met concrete (verbeter)maatregelen op het vlak van gebiedsgericht werken voor de komende jaren (2023-2026).

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.