Bestuursadviseur

Als bestuursadviseur ben je de verbindende factor tussen de bestuurders en de ambtelijke organisatie van Nijkerk en werk je vanuit partnerschap met iedereen samen. We zijn daarvoor op zoek naar iemand die strategisch kan denken en adviseren op hoog niveau. Iemand die oog heeft voor wat er nodig is voor het politiek bestuurlijke besluitvormingsproces in het college en de gemeenteraad. Maar die ook in staat is om de verbinding te kunnen maken naar de concrete uitvoering van de bestuurlijke vraagstukken. Daarbij heb je waar nodig een kritische blik. Je bent hierbij een strategisch sparringpartner voor de collegeleden, directieleden, teamleiders en medewerkers.

Het versterken van de bestuurlijke advisering is onderdeel van de organisatieontwikkeling, die ingezet is binnen de gemeente Nijkerk. De positie van bestuursadviseur is dan ook nieuw binnen Nijkerk. We vragen je om vanuit jouw ervaring, kennis en inzichten als bestuursadviseur de functie te ontwikkelen en op te bouwen.

Eén van de belangrijkste thema’s van de organisatieontwikkeling is het integraal samenwerken met elkaar aan de opgaven. Wij zijn dan ook op zoek naar een bestuursadviseur die van nature de samenwerking op zoekt en die in staat is om zo een bijdrage te leveren aan de gewenste manier van samenwerken in onze organisatie. Je bent hierbij niet alleen zichtbaar en benaderbaar, wat essentieel is om effectief te functioneren binnen het dynamische politieke landschap van de gemeente, maar je brengt op zijn tijd ook humor mee.

Te behalen resultaten:

• Verbetering van de bestuurlijke advisering

Waaronder: Nieuwe inrichting van de Poho structuur, zodanig dat dit opgavegericht werken mogelijk maakt

• Inrichten centrale regie

Een centrale regiegroep oprichten bestaande uit de bestuursadviseur, de strategische adviseurs en de betrokken bestuursondersteuner.

De beoogde taken van de centrale regie zijn:

• Aanspreekpunt bij vragen over het bestuurlijke besluitvormingsproces
• Monitoren en waarborgen kwaliteit van voorstellen
• Zicht houden op en inzichtelijk maken van het proces en dit stroomlijnen (lange termijn agenda)
• Werkproces bestuurlijke besluitvorming monitoren, evalueren en bijsturen

Bijdragen aan complexe bestuurlijke opgaven:

Resultaat: Je bent een erkende gesprekspartner bij ten minste 3 strategische vraagstukken. Voor elk van deze vraagstukken lever je een bijdrage aan de besluitvorming door het opstellen van heldere notities en plannen die de verschillende perspectieven van stakeholders integreren.

Door jouw expertise, ervaring en deskundigheid breng je de organisatie en de medewerkers verder. Daarbij schuw je niet om ook hands-on bezig te zijn. De functie is dan ook niet louter adviseren. Ook het opstellen van notities, plannen of iets organiseren voor bestuur of directie wordt van je verwacht.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.