Deel deze vacature

Recruiter Inleendesk

Opleidingsniveau

HBO

Locatie

Rotterdam

Uren

32 uur

Startdatum

1 april 2025

Deze vacature is met succes ingevuld.

dit ga je doen

Als Recruiter Inleendesk bij Stedin werk je aan de inzet van flexibel personeel binnen de organisatie. Je hebt de regie over het inleenproces en zorgt voor een efficiënte afstemming tussen de werkverwachting en de beschikbare capaciteit. In een krappe arbeidsmarkt weet je de juiste kandidaten te vinden en in te zetten binnen Stedin.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Adviseren van lijnmanagers over inhuur en het optimaliseren van het inleenproces
  • Coördineren van aanvragen door het uitzetten en opvolgen van aanvragen binnen het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS)
  • Onderhouden van contact met leveranciers zoals uitzendbureaus en brokers
  • Voeren van tariefonderhandelingen en zorgen voor de juiste voorwaarden
  • Begeleiden van het volledige aanvraagproces tot aan de invulling van de functie
  • Zorgdragen voor een optimale klantbeleving bij zowel interne als externe partijen

Je weet vraag en aanbod effectief samen te brengen en werkt nauw samen met verschillende afdelingen om het juiste talent op de juiste plek te krijgen.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

Let op! Deze opdracht is niet geschikt voor zzp’ers.

  • Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring opgedaan bij een Inleendesk.
  • Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving rondom flexibele arbeid.
  • Je hebt affiniteit met en kennis van doelgroepen op de arbeidsmarkt, zoals uitzendkrachten, specialisten en management.
  • Je beschikt bij voorkeur over ervaring met Workday en Nétive of een ander Dynamisch Aankoop Systeem (DAS).

 

Waarom samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)

Ontwikkelings­mogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden

tijd voor iets nieuws

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Recruiter foto

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 26-02-2025.

Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Roos via roos@samenvijf.nl of 06-25503128

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 26-02-2025.

Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Roos via roos@samenvijf.nl of 06-25503128

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Deel deze vacature

Het sollicitatieproces

1

Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.

2

We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.

3

Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.

4

Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.

5

Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Privacy Officer
HBO
32 - 36 uur
Best en Oirschot
26 mei 2025
Medewerker burgerzaken
MBO/HBO
32 uur
Hellevoetsluis
8 mei 2025
Medewerker Invordering
MBO/HBO
32 uur
Mierlo
19 mei 2025

Job Alert

Wil je altijd op de hoogte zijn van onze nieuwe vacatures?

Direct op de hoogte zijn van de nieuwste vacatures? Schrijf je snel in!