Teamhoofd Team Diagnose
Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Etten-Leur
Uren
36 uur
Startdatum
Deze vacature is met succes ingevuld.
dit ga je doen
Als Teamhoofd van het Team Diagnose bij Werkplein Hart van West-Brabant geef je leiding aan een team van ongeveer 45 medewerkers. Je speelt een centrale rol in het begeleiden van het team bij de overgang naar zelforganisatie, eigenaarschap en een brede, inwonergerichte werkwijze. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het managementteam en ondersteun je de verdere implementatie van de nieuwe organisatiekoers.
Samenvattend zijn je werkzaamheden:
- Leidinggeven aan het team Diagnose, waarbij je medewerkers coacht en stimuleert om eigenaarschap en oplossend vermogen verder te ontwikkelen.
- Begeleiden van het team bij de overgang naar een inwonergerichte aanpak, met focus op brede intakes en samenwerking met andere domeinen.
- Scheppen van duidelijke kaders voor het team en het aanspreken van medewerkers om de nieuwe organisatiekoers te borgen.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van zelforganisatie binnen zowel het team als het managementteam.
- Meedenken en bijdragen aan strategische vraagstukken binnen het managementteam van Werkplein Hart van West-Brabant.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Jouw profiel
Let op! Deze opdracht is niet geschikt voor zzpers.
- Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen het Sociaal Domein.
- Je hebt kennis van zelforganisatie en bent in staat om teams hierin te ondersteunen en toe te rusten.
- Je hebt bij voorkeur kennis van de Participatiewet.
- Je hebt ervaring met veranderprocessen en het coachen van teams op dynamiek, houding en gedrag.
- Je weet optimaal gebruik te maken van ondersteunende faciliteiten en het HRM-instrumentarium van het Werkplein.
- Je draagt bij aan de verdere professionalisering van het managementteam.
Waarom samenvijf
Impact maken
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
Betrokken werkgever
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Fijne werksfeer
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
Ontwikkelingsmogelijkheden
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Eerlijke beloning
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Heb je interesse?
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 30-01-2025.
Wil je meer informatie over deze vacature of meer weten over Samenvijf? Neem contact op met Marc via marc@samenvijf.nl of 06-26708599.
Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer hier
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 30-01-2025.
Wil je meer informatie over deze vacature of meer weten over Samenvijf? Neem contact op met Marc via marc@samenvijf.nl of 06-26708599.
Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Het sollicitatieproces
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
