HR-adviseur

Als HR-adviseur bij Avri maak je deel uit van het P&O-team, dat zorgdraagt voor de ontwikkeling en implementatie van P&O-beleid, regelingen en instrumenten. Je ondersteunt de directie, het managementteam en collega’s bij personeelsvraagstukken en biedt advies over tactische en operationele HR-kwesties. Je fungeert als de belangrijkste raadgever en sparringpartner voor de leidinggevenden van de afdelingen waarvoor je verantwoordelijk bent. Je weet kansen en knelpunten op de werkvloer te herkennen en zet deze om in acties en verbetertrajecten. Bovendien werk je samen met je collega’s aan de ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid en neem je deel aan verschillende projecten en werkgroepen.

Samenvattend ben je verantwoordelijk voor:

• Het adviseren van het management over HR- en organisatievraagstukken.
• Signaleren van kansen en knelpunten op de werkvloer en het initiëren van verbetertrajecten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid.
• Zelfstandig uitvoeren van HR-taken en actief deelnemen aan werkgroepen en projecten.
• Het meedenken op zowel korte als lange termijn over HR-uitdagingen en oplossingen.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.