Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie - HRM
Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Waddinxveen
Uren
24 uur
Startdatum
Deze vacature is met succes ingevuld.
dit ga je doen
In 2020 zijn we erin geslaagd om nagenoeg al onze vacatures te vervullen. In 2021 hebben we in augustus al meer vacatures dan over het hele jaar 2020. Ook merken dat het steeds moeilijker wordt geschikte kandidaten te vinden. De arbeidsmarkt in het algemeen en voor gemeenten in het bijzonder wordt steeds krapper.
Om nu en in de toekomst kwalitatief en kwantitatief de juiste medewerkers te (blijven) vinden en aan ons als werkgever te binden gaan we het komende halfjaar een aantal acties uitvoeren. Zo versterken we onze arbeidsmarktpositie als werkgever. We zijn al gestart met het optimaliseren van onze werving en selectie. Voor de langere termijn werken we aan meer strategische HR-instrumenten die richting geven aan onze arbeidsmarktcommunicatie, zodat we ons op een positieve manier onderscheiden van andere werkgevers. Jij gaat hier op strategisch-, maar vooral op tactisch- en operationeel niveau vorm aan geven. Dit betekent dat je niet alleen denkt, maar vooral veel doet.
In dit kader heb je de volgende taken:
- Je bouwt aan visie- strategie- en beleidvorming rondom arbeidsmarktcommunicatie en werving & selectie, met als doel om talenten aan te trekken en ons te positioneren als aantrekkelijke werkgever. Jouw ideeën bespreek je met de HR-adviseur en de concernadviseur HR. Vervolgens implementeer je deze ideeën in onze organisatie.
- Je geeft, als expert, vorm aan themas als: employee- en employer branding en profilering, arbeidsmarktcommunicatie en arbeidsmarktanalyses. Je ontwikkelt onze EVP (Employer Value Proposition) en ons werkgeversmerk. Je zorgt ervoor dat deze worden doorgevoerd op onze website en sociale media.
- Je gaat op zoek naar alternatieve wervingskanalen, probeert deze uit en analyseert de opbrengst hiervan Samen met de HR-adviseur optimaliseer je onze vacatureteksten
- Je werkt mee aan het verbeteren en optimaliseren van de instroom processen.
- Je ondersteunt bij de optimalisatie/ontwikkeling van andere HR-instrumenten (b.v. gericht op behoud en ontwikkeling) en de aansluiting daarvan met arbeidsmarktcommunicatie in het bijzonder.
- Verder sta je met je voeten in de klei, heb je een idee of advies? Dan ga je, na overleg in het team, er zelf mee aan de slag.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Jouw profiel
- Je hebt een HBO of WO-opleiding op het gebied van HRM of vergelijkbaar.
- Je hebt ruime ervaring in arbeidsmarktcommunicatie en recruitment, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie.
- Je bent goed in onlinecommunicatie;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
- Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor het schrijven van pakkende teksten en beelden;
- Je hebt een duidelijke visie op je vak, bent proactief en denkt graag out-of-the-box;
- Je kan goed samenwerken met interne opdrachtgevers en externe relaties.
Waarom samenvijf
Impact maken
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
Betrokken werkgever
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Fijne werksfeer
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
Ontwikkelingsmogelijkheden
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Eerlijke beloning
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Heb je interesse?
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor vrijdag 17 september voor 12:00.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct iemand spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Solliciteer hier
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor vrijdag 17 september voor 12:00.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct iemand spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Het sollicitatieproces
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
