Klantmanager Werk Nieuw Arbeidsbeperkten (Participatiewet)

Als klantmanager NAB ben je specialist op het gebied van mensen met beperkingen en hun mogelijkheden op het gebied van re-integratie en participatie. Je weet je klanten in de caseload, namens de opdrachtgever, goed in beeld te brengen, te enthousiasmeren en te motiveren om gericht werk te vinden of maatschappelijk te participeren. Je weet wat je klanten beweegt, en toont begrip voor hun situatie. Samen creëer je mogelijkheden en zoek je naar oplossingen. De werkzaamheden worden verricht onder verantwoordelijkheid van de teammanager.

Hoofdtaak
Zelfstandig relatiebeheer van klanten met zwaardere en / of meervoudige problematiek:

• Inzicht krijgen op de specifieke situatie en mogelijkheden van de klanten;
• Begeleiding van klanten;
• Actief re-integratie beleid uitvoeren;
• Begeleiding naar scholing / werk en / of ander passend traject;
• Tijdig en nauwkeuring rapporteren;
• Samenwerking met externe partners;
• Samenwerking met collega’s WSP (Werkgeversservicepunt);
• Samenwerking met interne collega’s bij de re-integratie.
• Actuele kennis van de Participatiewet en AWB.

Algemeen voor de opdracht geldt:

• Het behalen van beoogde resultaten;
• Behandeling van complexe(re), niet standaard, klantsituaties;
• Kennis van kinderopvang;
• Geven van voorlichting;
• Het signaleren van kansen en risico’s;
• Tijdig en nauwkeuring administreren;
• Uitvoering overige werkzaamheden in opdracht van leidinggevende.

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.