Manager Werkplein
Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Appingedam
Uren
36 uur
Startdatum
Deze vacature is met succes ingevuld.
dit ga je doen
Per 1 januari 2021 vormen de huidige gemeenten Appingedam, Delfzijl en Loppersum één gemeente: Eemsdelta. We zoeken een manager die zorgdraagt voor een zachte landing het Werkplein binnen de gemeente Eemsdelta. Je zorgt voor meer (financiële) grip/sturing en zet de doorontwikkeling van het werkbedrijf naar een (toekomstbestendig) werkleerbedrijf in gang. Je geeft in het kader van deze opdracht leiding aan de teammanagers Werkbedrijf en Werk en Participatie en werkt onder de verantwoordelijkheid van de clusterdirecteur Mens & Maatschappij. We zoeken een tijdelijke manager die ervaring heeft binnen de SW, die weet wat er in de markt speelt, een goed ontwikkeld commercieel gevoel heeft, die projectmatig kan werken en resultaatgericht is. Een manager die veranderingen te weeg kan brengen en die eerder grote veranderopgaven in een complexe bestuurlijke omgeving heeft bewerkstelligd. Iemand die veranderingen een mooie uitdaging vindt, zonder voorbij te gaan aan de doelgroep van Werkplein.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Jouw profiel
- Minimaal 8 jaar leidinggevende en management ervaring
- Afgeronde HBO/WO opleiding (bijvoorbeeld richting bedrijfskunde)
- Eindverantwoordelijk leidinggevende en ervaring in het begeleiden van verandertrajecten
- Minimaal 5 jaar werkervaring met verandertrajecten en het implementeren hiervan
- Relevante ervaring in het werken in een complex krachtenveld tussen bestuur, ambtelijke organisatie en samenleving
- Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar binnen een SW bedrijf
Waarom samenvijf
Impact maken
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
Betrokken werkgever
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Fijne werksfeer
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
Ontwikkelingsmogelijkheden
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Eerlijke beloning
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Heb je interesse?
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 13 november.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail met Frans (06-41548099 of frans@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Solliciteer hier
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 13 november.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail met Frans (06-41548099 of frans@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Het sollicitatieproces
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
