Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Wil jij als maatschappelijk werker écht impact maken? Via Samenvijf krijg je de kans om jouw expertise in te zetten op uitdagende maatschappelijke vraagstukken, zoals de toeslagenaffaire of schuldhulpverlening. Bij ons werk je tijdelijk binnen diverse organisaties, waar je mensen helpt om hun leven weer op de rit te krijgen. Of je nu gezinnen ondersteunt of met complexe hulpvragen aan de slag gaat, bij Samenvijf krijg je de juiste begeleiding en de ruimte om te groeien in je vak. Ga via Samenvijf aan de slag en draag bij aan een betere toekomst voor de maatschappij.
De toeslagenaffaire is een grote overheidscrisis in Nederland, waarbij duizenden gezinnen onterecht als fraudeur werden bestempeld door de Belastingdienst. Dit gebeurde tussen 2004 en 2019, toen de Belastingdienst strenge controles uitvoerde op het aanvragen van kinderopvangtoeslag. Veel ouders werden beschuldigd van fraude. Hun toeslagen werden stopgezet en ze moesten grote bedragen terugbetalen, wat leidde tot ernstige financiële problemen, schulden, en in sommige gevallen het verlies van hun woning.
Deze affaire heeft enorme impact gehad op de betrokken gezinnen en de Nederlandse samenleving. De overheid erkende later de fouten en stelde compensatieregelingen in om de gedupeerden financieel te ondersteunen, maar voor veel gezinnen zijn de emotionele en sociale gevolgen nog altijd groot. Als maatschappelijk werker speel je een cruciale rol in het begeleiden en ondersteunen van deze getroffen gezinnen, zodat ze hun leven weer kunnen opbouwen.
Als consulent toeslagenaffaire ben je de steun en toeverlaat voor gezinnen die hard zijn getroffen door de toeslagenaffaire. Je luistert aandachtig naar hun zorgen en biedt niet alleen emotionele steun, maar ook praktische oplossingen. Je informeert hen over hun rechten en plichten en begeleidt ze bij het indienen van klachten of aanvragen voor compensatie. Samen ga je aan de slag om hun financiële situatie te verbeteren, waarbij je werkt aan duurzame oplossingen die hun zelfredzaamheid bevorderen. Je coördineert met verschillende instanties, zoals de belastingdienst, om ervoor te zorgen dat je cliënten de hulp krijgen die ze nodig hebben. Met zorg houd je hun dossiers bij, zodat je altijd een helder overzicht hebt van hun voortgang. Onze collega Roxane werkt als Maatschappelijk Werker Toeslagenaffaire in Amsterdam. Lees hier haar verhaal.
Als maatschappelijk werker bij de toeslagenaffaire ben je meer dan een hulpverlener; je bent de steun voor gezinnen die door zware tijden gaan. Om deze rol goed te vervullen, is empathie cruciaal. Je moet niet alleen luisteren, maar ook echt begrijpen wat ouders en kinderen doormaken. Dit vraagt om geduld en het vermogen om vertrouwen op te bouwen.
Daarnaast is het belangrijk dat je probleemoplossend te werk gaat. Elk gezin heeft unieke uitdagingen, en jij moet in staat zijn om snel de situatie te analyseren en oplossingen te vinden. Communicatie speelt hierbij een grote rol, want je werkt samen met collega’s en instanties om de hulpverlening goed op elkaar af te stemmen. De impact van de toeslagenaffaire betekent dat je soms te maken krijgt met emotionele en complexe situaties. Het is daarom belangrijk dat je stressbestendig en flexibel bent, zodat je onder druk blijft presteren en snel kunt schakelen wanneer dat nodig is.
Je draagt veel verantwoordelijkheid in deze rol. Als maatschappelijk werker ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor gezinnen en werk je zelfstandig aan hun herstel. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zet alles op alles om hen te helpen bij het opbouwen van een stabiele toekomst.
Wil je liever eerst kennismaken met Samenvijf?
In deze functie werk je nauw samen met je collega's binnen het sociaal domein. Dit betekent dat je voortdurend moet samenwerken en afstemmen met andere maatschappelijk werkers, instanties, en organisaties om de best mogelijke zorg te bieden. Teamwork en communicatie zijn essentieel om de gedupeerde ouders en hun gezinnen effectief te kunnen ondersteunen.
De inlenersbeloning houdt in dat je als gedetacheerde hetzelfde salaris en arbeidsvoorwaarden krijgt als de medewerkers die rechtstreeks in dienst zijn bij het bedrijf waar je werkt. Dit betekent dat je bijvoorbeeld dezelfde toeslagen, reiskostenvergoeding en vakantiedagen ontvangt als je collega’s binnen dat bedrijf.
Wil je meer weten over wat Samenvijf voor jou kan betekenen? We horen graag van je.
Wat Samenvijf net even anders maakt dan andere detacheringsbureaus, is dat wij ons graag maatschappelijk inzetten. Zo organiseren we iedere maand een gezamenlijke vrijwilligersdag waar we al onze medewerkers voor uitnodigen. Zo ontmoeten onze collega’s uit heel Nederland elkaar en is er veel ruimte voor collegiaal contact en plezier. Samen maken we op deze dag het verschil voor een bijzondere doelgroep. Wil jij je als nieuwe medewerker alleen richten op je detacheringsopdracht? Dat kan: we bieden dit als kans, niet als verplichting.
Werken via Samenvijf als Maatschappelijk Werker biedt je de kans om je voortdurend te ontwikkelen in een afwisselende omgeving. Of je nu net begint of je al gespecialiseerd hebt, wij bieden opdrachten die aansluiten bij jouw vaardigheden en ambities. Door variatie in projecten krijg je de mogelijkheid om nieuwe ervaringen op te doen, jezelf te blijven uitdagen en verder te specialiseren in jouw vakgebied. Bij Samenvijf staat jouw groei centraal en ondersteunen we je in elke stap van je professionele ontwikkeling, zodat je carrière voortdurend in beweging blijft.
Ontdek hier nog meer redenen om via Samenvijf aan de slag te gaan.
