Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar Verandermanager.
Als Verandermanager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en realiseren van organisatieveranderingen binnen het onderdeel Weg- en Waterbouw, met een vervolgopdracht bij Reiniging, en werk je onder verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd Gemeentewerken.
Je stelt een plan van aanpak op voor een toekomstbestendige organisatie en werkt de gewenste veranderingen in organisatie, processen, toezicht en samenwerking uit. Daarnaast begeleid en implementeer je veranderingen in structuur, werkwijze en cultuur, versterk je leiderschap bij leidinggevenden, coach je teams en pak je HR-gerelateerde vraagstukken integraal aan. Ook geef je operationeel leiding aan medewerkers van het onderdeel Weg- en Waterbouw, inclusief bijbehorende HR-verantwoordelijkheden.
Het doel van de opdracht is een duidelijke en toekomstbestendige inrichting van het onderdeel Weg- en Waterbouw, met efficiëntere werkprocessen, verbeterde samenwerking, versterkt leiderschap, beter functionerende teams en een structurele verankering van de veranderingen binnen de lijnorganisatie.
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.