Deel deze vacature

Adviseur Recruitment

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amsterdam
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
01 april 2026
Reageren t/m
15 december 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Adviseur Recruitment.

Als Adviseur Recruitment ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en optimaliseren van het recruitmentproces binnen de directie UIE (Uitvoeringsorganisatie Infra Energie). Je werkt zowel operationeel, tactisch als strategisch aan het neerzetten van een effectieve recruitmentaanpak op korte en lange termijn. Je bent de schakel tussen vacaturehouders, selectiecommissieleden en het managementteam en zorgt voor een goede samenwerking en afstemming.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen van een gezamenlijk recruitmentplan met doelstellingen, afspraken en budget.
  • Implementeren van kwartaaloverleggen met het managementteam en ontwikkelen van relevante recruitmentrapportages.
  • Trainings-, opleidings- en begeleidingsactiviteiten voor vacaturehouders en selectiecommissieleden rondom het recruitmentproces (BIWS-proces).
  • Adviseren over en implementeren van arbeidsmarktcommunicatie (AMC), inclusief het creëren van draagvlak, budgetbeheer en het opstellen van een AMC-plan in samenwerking met de AMC-afdeling.
  • Strategisch adviseren over de aanpak van moeilijk vervulbare posities.
  • Uitvoeren van operationeel recruitment gedurende de gehele opdrachtperiode.
  • Implementeren van een nieuw ATS-systeem.
  • Zelfstandig verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten en het bewaken van de voortgang.

Overige informatie

  • De opdracht heeft een duur van 12 maanden met een maximale inzet van 36 uur per week.
  • Je bepaalt zelf je werktijden binnen deze uren.
  • Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring als Corporate Recruiter bij een eindorganisatie
  • Je hebt minimaal 4 jaar recente ervaring met stakeholdermanagement en recruitmentprocessen bij een grote gemeente (G4)
  • Je hebt minimaal 1 jaar recente ervaring met vacatures binnen het domein van energietransitie, energie of duurzaamheid
  • Je hebt minimaal 1 jaar recente ervaring met diversiteit en inclusie binnen het recruitmentproces
  • Je bent een ervaren recruitmentadviseur die recruitmentprocessen kan ontwikkelen en implementeren binnen een complexe organisatie
  • Je hebt een proactieve houding en bent resultaatgericht
  • Je kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders
  • Je kunt zowel strategisch als operationeel werken en neemt verantwoordelijkheid voor het behalen van afgesproken doelen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 16-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Recruiter
Amsterdam
HBO
01 januari 2026
Senior Recruiter
Amsterdam
32 - 40 uur
HBO
05 januari 2026