Deel deze vacature

Projectleider Warmtebedrijf & Garantstellingen

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Joure
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
04 mei 2026
Reageren t/m
14 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Warmtebedrijf & Garantstellingen.

In de context van de Wet collectieve warmte (Wcw) en de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw) neem je verantwoordelijkheid voor de opgaven rondom het warmtebedrijf en de gemeentelijke garantstellingen. Je brengt deze trajecten tot concrete en besluitrijpe voorstellen en borgt de samenhang tussen de verschillende inhoudelijke en bestuurlijke processen.

Als Projectleider Warmtebedrijf & Garantstellingen leid je trajecten voor de oprichting en mogelijke deelname in een warmtebedrijf en werkt gemeentelijke garantstellingen uit. Daarnaast coördineer je de ontwikkeling van warmtenetten (o.a. Balk en Joure) en stem je af over trajecten rond warmtekavels en vergunningverlening.

Je zorgt voor integrale afstemming tussen de verschillende trajecten en bereidt besluitrijpe voorstellen voor ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming.

Jouw profiel

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager/projectleider binnen een gemeente, en ervaring met besluitvorming richting college en/of raad
  • Een afgeronde HBO opleiding in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde
  • Aanvullende opleidingen of cursussen op het gebied van programmamanagement, verandermanagement of organisatieontwikkeling
  • Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvormingstrajecten
  • Kandidaat heeft ervaring in het structureren van complexe trajecten, vertalen naar besluitbare plannen
  • Beschikbaar voor 32-36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 15-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28, onder vermelding van vacaturenummer: 52608.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.