Deel deze vacature

Projectleider Kleinschalige Asielopvang

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Joure
Uren
16 - 24 uur
Startdatum
01 mei 2026
Reageren t/m
16 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Kleinschalige Asielopvang.

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het aanscherpen, completeren en bestuurlijk inbedden van het plan van aanpak voor kleinschalige asielopvang. Je vertaalt de uitgangspunten van de motie en de startnotitie naar een concreet, uitvoerbaar stappenplan met heldere besluitvormingsmomenten, een communicatieaanpak en betrokkenheid van relevante stakeholders.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Aanscherpen, completeren en bestuurlijk inbedden van het bestaande plan van aanpak.
  • Inzichtelijk maken van interne processen (overlegstructuren, besluitvormingsroutes, communicatiekanalen en informatiebehoeften van raad en college).
  • Ontwerpen van een realistische projectplanning met processtappen, timing, verantwoordelijkheden en informatieafspraken.
  • Voorbereiden van de behandeling van het plan door portefeuillehouder en wethouders, met het oog op instemming van het college en behandeling in de raad.
  • Zorgen voor heldere besluitvormingsmomenten, een passende communicatieaanpak en betrokkenheid van alle relevante stakeholders.

Fase: Er ligt een bestaand plan van aanpak dat aangescherpt, gecompleteerd en bestuurlijk ingebed moet worden.

Jouw profiel

  • Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring met complexe communicatie- en stakeholdervraagstukken in gevoelige maatschappelijke dossiers (bijvoorbeeld asielopvang, huisvesting, milieu, veiligheid) in een gemeentelijke of bestuurlijke context
  • Aantoonbare ervaring met participatieprocessen
  • Aantoonbare ervaring in het opstellen van integrale plannen van aanpak

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 17-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28, onder vermelding van vacaturenummer: 52009.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.