Productowner Harmonisering Agile werkwijze

Wij zoeken een productowner die zich inzet voor het harmoniseren van de Agile werkwijze binnen RVO.

Verantwoordelijkheden

• Productvisie: Geleidelijke uitwerking en communicatie van een productvisie voortkomend uit de ambitie voor Agile werken; zorgen voor draagvlak binnen de organisatie.
• Samenwerking met Community’s of Practice (CoP): Behoeften van verschillende Agile-rollen vertalen naar heldere user stories; verduidelijken, aanpassen en introduceren van best practices waar nodig.
• Backlogbeheer: Onderhouden en prioriteren van de backlog; beheer- en onderhoudsactiviteiten toevoegen en waar nodig zelf meewerken aan uitwerking of oplossingen.
• Maximaliseren impact: Binnen beschikbare tijd en middelen zorgen voor zo groot mogelijke bijdrage aan harmonisatie van werkwijzen en versterking van het lerend vermogen.
• Communicatie en kennisdeling: Duidelijk communiceren over wijzigingen en successen; bijdragen aan een robuust systeem voor vastleggen en ontsluiten van de (scaled) agile werkwijze.

Wat we van jou vragen

• Gedrevenheid om toegevoegde waarde te leveren voor uitvoeringsorganisaties.
• Adaptief vermogen: kunnen inschatten welke praktische stappen een organisatie aankan, niet alleen uitgaan van methoden of theorieën.
• Connector: draagvlak creëren, verandering begeleiden en fungeren als bruggenbouwer tussen teams en belanghebbenden.
• Vaardigheid om soepel te schakelen tussen situaties en mensen; sterk omgevingsbewustzijn.

Bijdrage aan organisatiebrede kennisopbouw

• Algemene kennis: Aandacht voor mindset, waarden, principes, rollen, agile, scrum en SAFe; werken aan een gemeenschappelijke taal.
• Specifieke kennis: Afstemmen op verschillende rollen en hun rolvolwassenheid.
• Leer- en inspiratiemethoden: Meedenken over en faciliteren van aansprekende vormen zoals gaming, community’s, intervisie en workshops; stimuleren van effectief leren (leren leren).
• Inspelen op behoeften: Actief afstemmen op en reageren op de concrete behoeften van de doelgroep.