HR Manager

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een plaatsvervangend HR Manager (Recruitment en Support).

Als plaatsvervangend HR Manager geef je leiding aan de teams Recruitment en HR Support en ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, aansturing en het functioneren van de medewerkers binnen deze teams. Je draagt zorg voor de volledige personeelscyclus, waaronder werving en selectie, ontwikkeling, beoordeling en verzuim, en stimuleert een professionele en toekomstgerichte HR-werkwijze.

Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de doorontwikkeling van de HR-afdeling en coördineert de verdere optimalisatie van ondersteunende HR-functies. Daarbij fungeer je als dagelijks aanspreekpunt voor de Recruitment Coördinator en bewaak je de kwaliteit van de HR-dienstverlening, met aandacht voor instroomprocessen, administratieve ondersteuning en het realiseren van afgesproken KPI’s en servicenormen.

In deze rol vervang je de HR Manager bij afwezigheid op operationeel, tactisch en strategisch niveau en treed je op als rechterhand binnen het HR-team. Je combineert leiderschap met procesoptimalisatie en draagt bij aan een stabiele, efficiënte en ontwikkelingsgerichte HR-organisatie.