HR Business Partner
Utrecht
36 uur
HBO
13 juli 2026
Bekijk vacature
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een interim HR Business Partner.
Als HR Business Partner ben je de sparringpartner voor leidinggevenden op strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken. Met jouw expertise ondersteun je de organisatie bij het bereiken van strategische doelen en het bevorderen van een positieve werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor de ondersteunende afdelingen, waaronder Finance, Inkoop, Facilitaire Zaken, IT/Informatievoorziening en het Projectbureau, en werkt binnen een gedreven HR-team waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan.
Je adviseert, begeleidt en ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-onderwerpen en fungeert als sparringpartner voor het MT-lid dat verantwoordelijk is voor de ondersteunende afdelingen. Daarnaast vertaal je strategische HR-thema’s naar concrete interventies en werk je samen met stakeholders aan de implementatie en opvolging hiervan. Je stelt de juiste vragen om leidinggevenden te ondersteunen in hun rol en neemt eigenaarschap door niet alleen mee te denken, maar ook actief uitvoering te geven aan verbeteringen en ontwikkelingen.
Je werkt nauw samen met HR-specialisten, HR-supportmedewerkers en andere HR Business Partners binnen het landelijke HR-team en rapporteert aan de HR-manager. Daarbij draag je bij aan een professionele HR-dienstverlening en een effectieve ondersteuning van de organisatie, waarbij je hybride werkt en reist naar verschillende locaties wanneer de opdracht daarom vraagt.
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.