Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Als Manager Domein Bedrijfsvoering bij de gemeente Oisterwijk ben je de sparringpartner van het managementteam (MT) en eindverantwoordelijk voor het domein bedrijfsvoering. Je rapporteert rechtstreeks aan de gemeentesecretaris en werkt nauw samen met je collega-managers van Samenleving en Fysiek Leefomgeving, en de gemeentesecretaris voor de integrale aansturing van de organisatie.
De gemeente Oisterwijk heeft de afgelopen tijd veel veranderingen doorgemaakt, waaronder personeelswisselingen, de herindeling van Haaren en een structuurverandering. Nu richt de organisatie zich op verdere opbouw en stabilisatie. In jouw rol als domeinmanager Bedrijfsvoering zit je in het MT samen met de gemeentesecretaris, de collega-domeinmanagers en de concern controller. Je zorgt voor een duidelijke koers en draagvlak binnen de organisatie, en werkt met het MT aan diverse verbeterpunten voor het komende jaar, waarbij dienstverlening en business partnership centraal staan.
Je stuurt vier teamleiders aan, elk verantwoordelijk voor een deel van het domein. Met hen vorm je het MT Bedrijfsvoering en bepaal je de doelen en de manieren waarop deze gerealiseerd worden. Het schakelen tussen strategisch en tactisch niveau is voor jou vanzelfsprekend. De visie van de organisatie vertaal je naar jouw domein en samen met je teamleiders bepaal je de doelstellingen.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.