Deel deze vacature

Coördinator Werkproces ISB

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Eindhoven
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
03 augustus 2026
Reageren t/m
23 juni 2026

Dit ga je doen

Binnen Project ISB zoeken we een coördinator die behandelaren ondersteunt, het werkproces bewaakt en bijdraagt aan een zorgvuldig en juridisch toetsbaar kader voor schadeafhandeling.

Coördinator Werkproces

Rolomschrijving

Je geeft sturing aan en ondersteunt behandelaren binnen Project ISB en soortgelijke hersteltrajecten. Je werkzaamheden zijn gericht op het opzetten en borgen van een praktisch uitvoerbaar en juridisch houdbaar behandelkader en op het realiseren van consistente en rechtvaardige beoordelingen van individuele schades.

Hoofdtaken

  • Onafhankelijk toetsen en beoordelen van schadeverzoeken binnen geldende juridische, financiële en beleidskaders.
  • Analyseren van schadeverhalen en bijbehorende bewijsstukken op volledigheid, relevantie, aannemelijkheid en consistentie.
  • Beoordelen of voorgestelde schadeafwikkelingen voldoen aan wet- en regelgeving, beoordelingskaders en kwaliteitsnormen.
  • Gerichte aanvullende informatie opvragen bij ouders en/of gemachtigden om dossiers toetsbaar en controleerbaar te maken.
  • Voeren van inhoudelijke gesprekken ter verificatie en verduidelijking van feiten, zonder de verantwoordelijkheid voor het schadeverhaal over te nemen.
  • Vastleggen van bevindingen, afwegingen en conclusies in navolgbare beoordelingsdocumenten.
  • Opstellen en onderbouwen van (concept) vaststellingsovereenkomsten of dossiers voorbereiden voor besluitvorming.

Verantwoordelijkheden en werkzaamheden

  • Bewaken van je eigen dossierportefeuille, voortgang en termijnen binnen geldende kwaliteits- en complianceafspraken.
  • Signaleren van risico’s, afwijkingen of onduidelijkheden en tijdig escaleren volgens vastgestelde procedures.
  • Bijdragen aan kwaliteitsborging en optimalisatie van beoordelingsprocessen door structurele knelpunten te signaleren.
  • Functioneel aansturen van behandelaren en fungeren als vaktechnisch aanspreekpunt voor het team.
  • Behandelaren doelgericht inzetten op werkprocessen en bijsturen waar nodig.
  • Monitoren van voortgang in werkprocessen, knelpunten identificeren en verbeteracties initiëren.
  • Verbinding leggen tussen behandelaren, teamleiding, vaktechnische aanspreekpunten en andere projectonderdelen.
  • Implementeren van proces- en wetswijzigingen in het werkproces en medewerkers informeren over actuele werkwijzen en verwachtingen.
  • Periodiek rapporteren aan het management over voortgang, risico’s en aandachtspunten.

Eisen

  • Beheersing van het Nederlands op moedertaalniveau.
  • Hbo-werk- en denkniveau, aantoonbaar via een afgeronde hbo-opleiding of minimaal 3 jaar relevante werkervaring op hbo-niveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het behandelen van schadeverzoeken en/of formele beoordeling en herbeoordeling van dossiers.
  • Ten minste 2 maanden aantoonbare ervaring met het organiseren, bewaken en verbeteren van werkprocessen.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het schriftelijk en/of mondeling overbrengen van inhoudelijke uitkomsten van beoordelingen, besluiten of dossiers aan cliënten of burgers.

Wensen

  • Aantoonbare ervaring met toepassing van bestuursrechtelijke, fiscale en/of civielrechtelijke kaders bij vraagstukken rondom schadevergoeding en causaliteit.
  • Ervaring binnen een overheids- of maatschappelijke organisatie met uiteenlopende belangen.
  • Ervaring in een omgeving waarin continu verbeteren centraal staat en bereidheid om nieuwe werkwijzen te omarmen.
  • Ervaring met hersteltrajecten rondom de kinderopvangtoeslag is een pre.

Competenties

  • Plannen en organiseren
  • Oordeelsvorming
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Accuraat werken

Jouw profiel

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 24-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 60801.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Teammanager RED
Zutphen
32 - 36 uur
HBO
13 juli 2026