Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Het COA heeft te maken met een aanhoudende (en deels veranderende) behoefte aan opvangcapaciteit. Dit vertaalt zich in een concrete opdracht voor het realiseren van nieuwe locaties. Potentiële nieuwe locaties worden door het Leadsbureau eerst op papier geschouwd en vervolgens in een fysieke schouw in het veld getoetst door een projectregisseur op kansrijkheid. Indien de fysieke schouw positief is en het eerste gesprek bij de gemeente gevoerd, volgt een zorgvuldig proces om te bezien of er bestuurlijk draagvlak is bij de gemeente en of er binnen onze kaders overeenstemming bereikt kan worden met de eigenaar.
De bestuurlijk vastgoedregisseurs zijn hierover in gesprek met gemeenten en vastgoedeigenaren. Goede en up to date sturingsinfomatie mbt de invulling van de capaciteitsopdracht en daarmee de beschikbare opvangcapaciteit is voor onze bedrijfsvoering van essentieel belang.
Het Leadsbureau vormt een belangrijke schakel in het genereren van deze informatie. Voor het Leadsbureau zijn wij op zoek naar een inhoudelijk en bouwkundig onderlegde project assistent (cq junior adviseur), om ondersteuning te bieden op het geven van invulling aan de werkzaamheden met betrekking tot het Leadsproces van potentiële nieuwe locaties en in samenwerking met de portefeuillemanager ervoor te zorgen dat er een up to date inzicht is in de ontwikkeling van de vastgoedportefeuille COA.
De werkzaamheden als Junior Adviseur Leadsbureau zijn als volgt:
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.