Deel deze vacature

Interim Teammanager Team Beleid Fysiek

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Overbetuwe
Uren
32 uur
Startdatum
05 juni 2026
Reageren t/m
14 mei 2026

Dit ga je doen

Interim teammanager voor het team Beleid binnen het Fysieke domein.

Je stuurt het team tijdelijk aan en levert sturing en visie op het werken met programma’s en projecten. Je levert een actieve bijdrage aan het gesprek binnen het domein over meer samenhangende en integrale werkwijzen bij programma’s, projecten, beleidsontwikkeling en uitvoering.

Je geeft leiding aan een betrokken en deskundig team dat zich inzet voor de fysieke leefomgeving, met onderwerpen als wonen, mobiliteit, duurzaamheid, economie en leefomgeving. Een belangrijk speerpunt is het bevorderen van (integrale) samenwerking binnen en buiten het fysieke domein, zodat het bestuur goed geadviseerd wordt.

  • Mensgericht leidinggeven – Je creëert een veilige en inspirerende werkomgeving waarin collega’s kunnen groeien en samenwerken. Je zet de mens centraal en haalt het beste uit je team. Je stimuleert zelfreflectie en coacht medewerkers in reflectie op het eigen handelen.
  • Bedrijfsvoering op orde – Je bent verantwoordelijk voor programmering, prioritering, planning, werkprocessen en middelen. Je bewaakt het overzicht en zorgt dat de randvoorwaarden kloppen zodat het team kan excelleren. Samen met het team stel je realistische doelen, stuur je actief op het bereiken daarvan en draag je bij aan een positieve teamcultuur.

Jouw profiel

  • Uiterlijk beschikbaar per 19 mei 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Teammanager Beleid binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met programmatisch werken

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 15-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 55962.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.