HRM Veranderstrateeg
Opleidingsniveau
WO
Locatie
Wolden/Hoogeveen
Uren
32 uur
Startdatum
dit ga je doen
Als HRM Veranderstrateeg, bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden/Hoogeveen, werk je aan de professionalisering en optimalisatie van HRM binnen de organisatie. Je hebt geen leidinggevende rol, maar bent verantwoordelijk voor strategische HR-projecten en organisatieontwikkeling. De focus ligt op het versterken van HR-processen, het verbeteren van systemen en het afstemmen van HRM met de strategische koers van de organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor:
- HR-strategie en organisatieontwikkeling: Ontwikkelen en implementeren van een gestructureerd plan voor de verdere ontwikkeling van HRM, afgestemd met stakeholders.
- Optimalisatie van het HRM-team: Herinrichting van het team en processen, zonder directe personele verantwoordelijkheid, zodat een efficiënte en effectieve werkwijze wordt geborgd.
- Verbetering van het personeelsinformatiesysteem (Afas): Inrichten en optimaliseren van de modules formatie en begroting, zodat deze optimaal aansluiten op de HR-processen en bijdragen aan een efficiënte personeelsadministratie.
- Advies en samenwerking: Fungeren als sparringpartner voor directie en HRM-collegas en bijdragen aan bredere HR- en organisatieontwikkelingsprojecten.
- Projectplanning en borging: Opstellen van een realistische projectplanning en zorgen voor structurele borging van kwaliteit en voortgang van HRM-projecten.
- Voortgang en communicatie: Periodieke voortgangsrapportages en overleg met relevante stakeholders om resultaten en risicos te bewaken.
Je bepaalt zelfstandig de werkwijze en aanpak en draagt zorg voor de oplevering van de afgesproken projectresultaten binnen de looptijd van zes maanden.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau in de richting van HRM, Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen of Bedrijfswetenschappen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een transitietraject binnen een HRM-afdeling.
- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke context.
- Je hebt een afgeronde opleiding of cursus op het gebied van verandermanagement.
- Je bent strategisch sterk en weet complexe veranderprocessen effectief te begeleiden.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden en kunt goed schakelen binnen een bestuurlijke omgeving.
Waarom samenvijf
Impact maken
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
Betrokken werkgever
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Fijne werksfeer
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
Ontwikkelingsmogelijkheden
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Eerlijke beloning
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Heb je interesse?
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 19-03-2025.
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Joram via joram@samenvijf.nl of 06-25423430
Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer hier
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 19-03-2025.
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Joram via joram@samenvijf.nl of 06-25423430
Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Het sollicitatieproces
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
