HRM Adviseur

Wil jij als HR-adviseur écht van betekenis zijn binnen een organisatie in beweging? Je adviseert leidinggevenden, vertaalt beleid naar de praktijk en draagt bij aan een sterke, toekomstbestendige organisatie. Je focus ligt op de teams: Focus op teams: VTH, GCC/Sport, Openbare Ruimte, Afdelingshoofd Dienstverlening.

Wat ga je doen?

• Adviseren: Je adviseert leidinggevenden gevraagd en ongevraagd over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals teamontwikkeling, functiewaardering en arbeidsrechtelijke casuïstiek.
• Werving selectie en formatie: Je denkt mee over werving- en selectietrajecten, formatie- en budgetvraagstukken en externe inhuur.
• Verzuim re-integratie: Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden in verzuim- en re-integratietrajecten en zorgt voor zorgvuldige toepassing van wet- en regelgeving.
• Brede HR-thema’s: Je levert een bijdrage aan arbo, duurzame inzetbaarheid, opleiding en ontwikkeling, arbeidsmarktcommunicatie en het medewerkersonderzoek.
• Professionaliseringsslag HR-team: Je draagt bij aan een heldere taak- en rolverdeling binnen het team en in de samenwerking met leidinggevenden.