Recruiter Externe Inhuur

Ben jij een ervaren recruiter met ervaring op het gebied van externe inhuur en wil je tijdelijk in een opdracht werken bij een gemeente? Als recruiter externe inhuur zorg je dat tijdelijke professionals snel en goed worden ingezet. Je begeleidt het proces van capaciteitsvraag tot indiensttreding en tussentijdse monitoring.

Taken en verantwoordelijkheden

• Optreden als regievoerder over het inhuurproces en meewerken aan het verder vormgeven daarvan.
• Voorzitten van de wekelijkse inhuurtafel.
• Adviseren over wet- en regelgeving rondom externe inhuur.
• Intakes voeren met leidinggevenden over capaciteitsvragen (in samenwerking met M&O-adviseurs).
• Aanvragen opstellen en selectiecriteria bepalen in overleg met aanvragers.
• Bewaken van planning en deadlines.
• Zorgen voor adequate verslaglegging en archivering.