MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Hun missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen ze door te werken mét hun inwoners in plaats van vóór hun inwoners. Zo spelen ze innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken ze vanuit onze drie kernwaarden verbinden, passie en vernieuwen. Daarnaast kennen ze drie algemene competenties die voor iedereen binnen hun organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig.
Je komt te werken in ‘Team Staf en Ondersteuning’, wat bestaat uit de clusters HR, Juridische Zaken, Procesmanagement en Dienstverlening. Team HR bestaat uit 14 medewerkers die met veel enthousiasme, betrokkenheid, kennis en humor samen werken. Samen gaan ze voor doorontwikkeling en weten we elkaars talent te benutten. Binnen het team vorm je met 2 HR-medewerkers en de salarisadministrateur het HR-servicepunt. Daarnaast heb je veel contact met de HR-businesspartners, de adviseur Leren en Ontwikkelen en de collega’s van recruitment.
Wat hun als team HR typeert zijn fijne collega’s met verschillende kwaliteiten, korte lijntjes binnen het team en vooral “samen aan de slag” voor een optimale inzet van HR- tools en het volbrengen van het jaarlijks opgestelde HR-Plan. ze hebben volop ideeën en plannen ter ontwikkeling en uitvoering van HR gerelateerde aandachtsgebieden.
Je werkzaamheden zijn als volgt:
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 22-04-2024.
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Joram via joram@samenvijf.nl of 06-25423430
Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 22-04-2024.
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Joram via joram@samenvijf.nl of 06-25423430
Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
Stuur ons een appje! of mail ons hier
Direct op de hoogte zijn van de nieuwste vacatures? Schrijf je snel in!