Deel deze vacature

HRM Adviseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
De Goorn
Uren
32 uur
Startdatum
19 mei 2026
Reageren t/m
27 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HRM Adviseur.

Je voert reguliere HR-advieswerkzaamheden uit en werkt daarnaast aan een concrete opdracht gericht op het versterken van HR-sturing en verantwoording binnen de organisatie. De kern van je opdracht is het ontwikkelen en implementeren van een vernieuwde aanpak voor het sociaal jaarverslag, inclusief het met terugwerkende kracht opstellen van eerdere jaarverslagen.

Je ontwikkelt een toekomstbestendig format voor het sociaal jaarverslag, afgestemd op de informatiebehoefte van management en bestuur, en verwerkt input van relevante stakeholders zoals directie, leidinggevenden en de ondernemingsraad. Daarnaast stel je twee volledige sociale jaarverslagen op en lever je een advies over de structurele borging van HR-data, KPI’s en rapportages.

Naast deze opdracht inventariseer je de informatiebehoefte rondom HR-verantwoording, analyseer je beschikbare HR-data en coördineer en realiseer je de rapportages. Ook adviseer je over het verbeteren van HR-sturingsinformatie.

In je aanvullende rol als HR Adviseur ondersteun je het HR-team in de dagelijkse praktijk. Je adviseert leidinggevenden over onderwerpen als verzuim, functioneren en arbeidsrecht, ondersteunt bij werving en selectie en formatievraagstukken en draagt bij aan lopende HR-thema’s en de verdere teamontwikkeling.

Jouw profiel

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting
  • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een gemeente
  • Kennis van arbeidsrecht, de cao Gemeenten, de Wet verbetering Poortwachter en Arbowetgeving
  • Ervaring met zowel operationele als tactische HR-vraagstukken

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 28-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 53783.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

HRM Adviseur
De Goorn
32 uur
HBO
19 mei 2026