Personeelsadviseur
Nederweert
28 uur
HBO
17 november 2025
Bekijk vacature
Nog 2 dagen om te reageren!
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Business Partner.
Als specialist beloningsbeleid ontwikkel je het beloningsbeleid en de bijbehorende salarisstructuur. Je voert onderzoek uit naar marktconform belonen en benchmarks om ervoor te zorgen dat ze concurrerend blijven binnen de sector. Daarnaast ontwikkel je een solide, flexibel en generiek functiehuis dat aansluit bij de groeistrategie.
Je past de Korn Ferry Talent Suite, Succesprofielen en KF Pay toe en zorgt voor een governance structuur voorafgaand aan de implementatie van het functiehuis, zodat dit in de praktijk aangevuld kan worden. Tevens zet je een Job Title Governance op en leg je een structurele basis voor toekomstige HR-processen zoals beoordelingsrondes, loonsverhogingen en promotietrajecten.
Werkwijze voor Zzp’ers
Als zelfstandige professional (zzp’er) krijg je de ruimte om zelf te bepalen hoe je de opdracht uitvoert. Je presenteert jezelf als ondernemer naar de buitenwereld en wordt aangemoedigd om ook buiten deze opdracht actief te blijven bouwen aan jouw onderneming.
Belangrijke punten voor zzp’ers:
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.