Deel deze vacature

HR Adviseur Brandweer

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Vijfhuizen
Uren
24 uur
Startdatum
04 mei 2026
Reageren t/m
22 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Adviseur Brandweer. In deze rol bied je tijdelijke ondersteuning binnen de afdeling HRM voor het account brandweer, mede vanwege onderbezetting. Je richt je op het behandelen van complexe HR-vraagstukken op individueel en teamniveau binnen een dynamische en operationele context.

Je houdt je bezig met complexe casuïstiek rondom functioneren, leiderschapsvraagstukken en verzuim. Daarnaast draag je bij aan het bevorderen en borgen van sociale veiligheid binnen de organisatie. Je adviseert leidinggevenden en teams en ondersteunt bij het vinden van passende oplossingen binnen geldende kaders en beleid.

In deze functie werk je nauw samen met de HR-adviseurs binnen het account brandweer en stem je periodiek af met specialisten zoals de verzuimspecialist, loopbaanspecialist en FLO-specialist. Je maakt onderdeel uit van een team van zes HR-adviseurs, waarbij samenwerking en afstemming essentieel zijn voor een consistente en kwalitatieve HR-dienstverlening.

Jouw profiel

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe HR dossiers op het gebied van o.a. functioneren, teamcultuur (waaronder sociale veiligheidskwesties binnen teams), leiderschap, benoem concrete voorbeelden van dossiers in het CV
  • Aantoonbare werkervaring met brandweer of een vergelijkbare 24/7 operationele overheidsdienst op HR gebied

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 23-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 53236.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.