Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

HR Adviseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Stichtse Vecht
Uren
32 uur
Startdatum
01 juni 2026
Reageren t/m
Vacature gesloten
Bekijk relevante vacatures

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een senior HR Adviseur.

Als HR Adviseur werk je mee aan de ontwikkeling van de gemeentelijke toegang voor Jeugdhulp en Wmo-begeleiding en ondersteunt bij de afbouw van TIM Stichtse Vecht. Binnen de werklijn HR Organisatie lever je advies en werk je nauw samen met zowel de programmamanager als de manager van het nieuw gevormde team.

  • Advies geven over formatie en het profiel van het team
  • Ondersteunen bij arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken rondom de overgang van medewerkers, waarbij continuïteit van zorg centraal staat
  • Manager adviseren tijdens het vormen en bestendigen van het team en de bijbehorende cultuur
  • Bijdragen aan ontwikkelingen op het gebied van leiderschap en vakmanschap
  • Adviseren bij de oprichting van de Gemeenschappelijke Regeling sociaal domein Utrecht-West
  • Proactief meedenken met de programmamanager om personeelsrisico’s te minimaliseren
  • Waar nodig adviseren binnen gerelateerde projecten

Jouw profiel

  • Je hebt diepgaande kennis van HR-processen en deelt verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van HR-werkzaamheden
  • Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en bent bereid om indien nodig ook praktisch bij te springen
  • Je hebt veelzijdige ervaring als HR-adviseur binnen het sociaal domein, waarbij ervaring met transities een pré is
  • Je bent rustig, overzichtelijk, energiek, zelfstandig, nieuwsgierig, ondernemend en daadkrachtig
  • Je werkt planmatig en projectgericht, bent doortastend, zelfstartend en zeer communicatief vaardig en beschikt over goed luistervermogen om de kern van de vraag te achterhalen

Deze functie is ook geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 0621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Bekijk relevante vacatures
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures