Deel deze vacature

HR-adviseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amsterdam
Uren
36 uur
Startdatum
28 mei 2026
Reageren t/m
06 mei 2026

Dit ga je doen

Functietitel

HR-adviseur

Wat ga je doen?

  • Adviseren: Je adviseert management en leidinggevenden over de ontwikkeling van medewerkers, vitaliteit, strategische personeelsplanning (SPP) en de toepassing van de cao.
  • Vertalen: Je vertaalt HR-doelstellingen naar de dagelijkse praktijk en begeleidt leidinggevenden bij de uitvoering hiervan.
  • Begeleiden en ondersteunen: Je ondersteunt leidinggevenden waar nodig en zorgt voor een consistente toepassing van het HR-beleid.
  • Praktische advisering: Je geeft praktijkgerichte adviezen over uiteenlopende HR-onderwerpen en realiseert zichtbare, aantoonbare resultaten.
  • Probleemoplossing: Je pakt complexe vraagstukken proactief aan en lost deze in goed overleg op, waarbij je rust brengt in dynamische situaties.
  • Kennisdrager: Je vervult een overtuigende rol als interne HR-kennisdrager en zorgt dat alle neuzen dezelfde kant op staan.

Jouw profiel

  • Stevige gesprekspartner: Je adviseert op ondernemende en overtuigende wijze richting management.
  • Communicatief sterk: Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen te bereiken.
  • Pragmatisch en gedreven: Je werkt resultaatgericht en praktisch toepasbaar.
  • Proactief en kalm: Je brengt rust in dynamische situaties en initieert passende acties.
  • Vertrouwde sparringpartner: Managers voelen zich door jou gezien en gehoord.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting zoals HRM
  • Je hebt in afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur in een complexe, publieke organisatie
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je hebt kennis van actuele HRM- en organisatiethema’s

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 07-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 54227.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

HRM Adviseur
De Goorn
32 uur
HBO
19 mei 2026
HRM Adviseur
De Goorn
32 uur
HBO
19 mei 2026