Deel deze vacature

Epic Owner

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
36 uur
Startdatum
18 mei 2026
Reageren t/m
28 april 2026

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Plannen en organiseren: Opstellen van projectplannen, definiëren van doelen, tijdlijnen, budgetten en middelen.
  • Resource management: Zorgen voor juiste toewijzing van middelen (mensen, budget, materialen).
  • Leiden, coördineren en coachen: Aansteken en motiveren van het projectteam, zorgen voor goede werksfeer, afstemmen tussen teamleden en afdelingen.
  • Coachen: Coachen van beginnende Epic Owners binnen de gestelde kaders van het RVO SAFe framework.
  • Communicatie en stakeholdermanagement: Onderhouden van contacten met stakeholders; verwachtingen managen; periodieke voortgangsrapportages.
  • Probleemoplossing: Risico’s identificeren en mitigeren; optreden als bemiddelaar bij conflicten.
  • Kwaliteitsbewaking: Zorgen dat eindproducten voldoen aan eisen en kwaliteitsnormen; tijdige oplevering borgen.
  • Evaluatie en afsluiting: Debriefing en evaluatie verzorgen voor leerpunten voor toekomstige projecten.

Kader en rol

Je functioneert binnen de kaders van het RVO SAFe framework en stemt af over de invulling van de rol. Er wordt bewust gekeken naar een projectmanagerprofiel dat deze rol kan invullen.

Jouw profiel

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • IPMA C, IPMA Agile of vergelijkbaar; Lean Six Sigma Green Belt; SAFe Agilist
  • Aantoonbaar relevante kennis van business ownerschap
  • Aantoonbaar relevante kennis van portfoliomanagement in een SAFe-omgeving
  • Ervaring in de rol van Epic Owner bij de Rijksoverheid (minimaal 3 jaar)
  • Ervaring met en aantoonbaar inhoudelijke kennis van het Mest-domein (minimaal 2 jaar)

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 29-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28, onder vermelding van vacaturenummer: 54209.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.