Deel deze vacature

Projectteam ondersteuning ontwikkeling kwaliteitsbeeld Jeugdhulp

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Startdatum
08 juni 2026
Reageren t/m
17 mei 2026

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Je ondersteunt het netwerk Kwaliteit en Blijvend Leren (KBL) bij de ontwikkeling van een kwaliteitsbeeld van de jeugdhulp. Het projectteam bestaat uit een senior-adviseur en een projectsecretaris. Jullie werken met name aan lijn 2 (beschikbare data en sturingsinformatie) en lijn 3 (perspectieven en externe deskundigen), organiseren gezamenlijke reflectiesessies en dragen bij aan de overall rapportage.

Projectopzet (korte samenvatting)

  • Lijn I – Literatuur onderzoek: inventarisatie van bestaande literatuur en onderzoek (uitgevoerd door kennispartners).
  • Lijn II – Beschikbare data en sturingsinformatie: analyse van monitoren en gegevensbronnen op nationaal, regionaal en lokaal niveau.
  • Lijn III – Perspectieven en externe deskundigen: gerichte gesprekken met ervaringsdeskundigen, professionals, aanbieders, gemeenten, rijk en externe experts.
  • Gezamenlijke reflectiesessies: drie sessies om bevindingen te duiden en richtinggevende inzichten te formuleren.

Wat ga je doen: senior-adviseur

  • Organiseren van het project: zorgen dat het project binnen de gestelde periode wordt afgerond.
  • Bijdragen aan lijn Beschikbare data en sturingsinformatie: organiseren van gesprekken met houders van monitoren en andere partners, verslaglegging en destilleren van rode draden.
  • Uitvoeren lijn Perspectieven en externe deskundigen: organiseren en uitvoeren van focusgroep- en dieptegesprekken, opstellen van topiclijsten, organisatie en verslaglegging.
  • Organiseren en uitvoeren reflectiegesprekken: voorbereiden en organiseren van de drie reflectiesessies en zorgen voor verslaglegging.
  • Overall rapportage: bijdragen aan de overkoepelende rapportage in samenwerking met het projectteam van KBL.
  • Je beweegt soepel tussen structuur en flexibiliteit en houdt rekening met verschillende partnersperspectieven.

Wat ga je doen: projectsecretaris

  • Ondersteuning organisatie werkzaamheden: plannen van bijeenkomsten en gesprekken, afstemming met projectteam en betrokken partners.
  • Verslaglegging: opstellen van verslagen van gesprekken en reflectiesessies.
  • Ondersteuning overall rapportage: verzorgen van onderdelen van de rapportage.
  • Ondersteuning projectteam: agendering, notuleren, voortgangsbewaking en andere secretariële taken.

Gewenste ervaring en vaardigheden

  • Sterke worteling in het jeugdveld.
  • Ervaring met data-gedreven en kwalitatieve verkenningen.
  • Ervaring met het in korte tijd verzamelen en ordenen van grote hoeveelheden informatie.
  • Procesmatige expertise en ervaring met het ondersteunen van (meerdere) partijen en bijeenkomsten.
  • Vermogen soepel te schakelen tussen structuur en flexibiliteit en oog voor verschillende perspectieven.

Inzet

  • Senior-adviseur: circa 20-24 uur per week.
  • Projectsecretaris: circa 16-20 uur per week.

Jouw profiel

  • Voldoende beschikbaarheid gedurende de periode juni tot en met oktober 2026 – Je bent in ieder geval beschikbaar voor het minimaal aangegeven aantal uren gedurende deze periode, met maximaal drie weken aaneengesloten vakantie, waarbij niet beide betrokkenen gelijktijdig afwezig zijn
  • Ervaring van het projectteam binnen de jeugdhulp – Als senior-adviseur heb je ten minste 8 jaar aantoonbare ervaring binnen de jeugdhulpsector en beschik je over een relevant netwerk. Je bent gewend te werken aan complexe strategische trajecten met veel bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek. Als projectsecretaris heb je ten minste 1 jaar ervaring. Er dient een referentie te worden aangeleverd met drie voorbeelden, waarvan ten minste twee zijn uitgevoerd in de afgelopen drie jaar
  • Ervaring in samenwerking – Gelet op de korte doorlooptijd zoeken we een senior-adviseur en projectsecretaris die of al hebben samengewerkt of werkzaam zijn binnen één organisatie. voorbeelden

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 18-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28, onder vermelding van vacaturenummer: 54144.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.