Sinds 2020 groeit het aantal mensen dat aangeeft dat maatschappelijke impact een grote rol zal spelen bij hun volgende sollicitatie. Inmiddels geldt dat voor meer dan zes op de tien werkenden. Deze trend laat zien dat mensen niet alleen op zoek zijn naar een baan om hun financiële behoeften te vervullen, maar ook naar een mogelijkheid om een positieve bijdrage te leveren aan onze maatschappij.
Een positieve ontwikkeling
Het feit dat meer mensen maatschappelijke impact in hun overwegingen betrekken bij het zoeken naar een nieuwe baan is een positieve ontwikkeling die zowel sollicitanten als werkgevers aanmoedigt om meer samen te werken aan een betere wereld.
Sinds de oprichting van Samenvijf (2017) is de keuze om maatschappelijk betrokken te zijn onderdeel van het concept. Dit betekent dat medewerkers bij Samenvijf naast hun reguliere werkzaamheden ook de kans krijgen om zich wekelijks in te zetten voor een goed doel of een maatschappelijke organisatie, en zo een positieve impact te maken op de samenleving én hun eigen werkweek.
Het bieden van deze optie heeft verschillende voordelen. Ten eerste draagt het bij aan het gevoel van voldoening en zingeving van medewerkers, omdat zij actief kunnen bijdragen aan positieve veranderingen. Dit kan resulteren in een hogere mate van motivatie en betrokkenheid, wat op zijn beurt de productiviteit en de kwaliteit van het werk kan verbeteren.
Ten tweede geeft het medewerkers de kans om hun vaardigheden en kennis buiten hun vakgebied toe te ontwikkelen. Wat weer kan zorgen voor nieuwe inzichten, meer energie en een bredere kijk op het leven.
Samenvijfdagen
Voor werknemers die dit niet wekelijks kunnen of willen, organiseert Samenvijf de inmiddels bekende ‘Samenvijfdagen’. Hierbij nodigt Samenvijf medewerkers uit om de handen uit de mouwen te steken bij een wisselende maatschappelijke organisatie. Zo ontmoeten collega’s uit heel Nederland elkaar en is er veel ruimte voor collegiaal contact en plezier.
Onlangs was Samenvijf bijvoorbeeld bij Participe om pannenkoeken te bakken voor ouderen, bij Stichting Mano om statushouders te helpen met het opstellen van hun cv en bij s-Heerenloo om te ondersteunen bij hun jaarlijkse zomerfeest.
Wil jij ook naast je werk maatschappelijk impact maken en meer uit jezelf en je werkweek? Bekijk hier onze vacatures!
Bron: de Inspirerende 40, 2023.
