Deel deze vacature

Projectleider HRM

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Doetinchem
Uren
8 uur
Startdatum
09 juli 2026
Reageren t/m
17 juni 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider HRM.

Als Projectleider HRM ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitwerken en begeleiden van de HRM-onderdelen die nodig zijn voor de oprichting van de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Achterhoek (GR SDA). Je richt je op de HRM-inrichting, de personele overgang, de inrichting van HR-processen en de implementatie en nazorg, zodat de nieuwe organisatie zorgvuldig en verantwoord van start kan gaan.

Je stelt de HRM-aanpak voor de oprichting op en werkt deze verder uit. Daarnaast begeleid je de personele overgang, waaronder overplaatsingen, indiensttredingen en eventuele ontslagzaken waar relevant. Je ontwikkelt en beschrijft de benodigde HR-processen en werkafspraken en zorgt voor de voorbereiding van HR-documentatie en besluitvormingsstukken. Ook stem je af met betrokken partijen over personele, organisatorische en rechtspositionele vraagstukken en signaleer je risico’s, afhankelijkheden en benodigde acties binnen het HRM-domein.

Verder begeleid je de HRM-onderdelen tijdens de implementatiefase en ondersteun je bij het afronden van resterende HRM-vraagstukken in de nazorgfase, waarbij je zorgt voor een zorgvuldige overdracht en afronding binnen de nieuwe organisatie.

Jouw profiel

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur, HR-manager, HR-businesspartner
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector
  • Aantoonbare werkervaring met organisatie-inrichting, personele overgang, reorganisatie of vergelijkbare verandertrajecten

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 18-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 59497.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Recruiter
Vlaardingen
36 uur
HBO
08 juli 2026