Deel deze vacature

Preventieve Jeugdbeschermer

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Purmerend
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
17 juni 2026
Reageren t/m
26 mei 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Preventieve Jeugdbeschermer.

Als Preventieve Jeugdbeschermer binnen het jeugdwerk bouw je mee aan het team, ga je flexibel om met veranderingen in het jeugdstelsel en denk je mee over de gevolgen daarvan voor collega’s en werkprocessen. Je werkt gericht aan het herstellen van veiligheid en stabiliteit binnen gezinnen.

Belangrijkste taken

  • Informatie verzamelen: gesprekken en informatie ophalen bij ketenpartners (scholen, hulpverleningsinstanties, huisartsen) om een compleet beeld van de situatie te krijgen.
  • Doelen en bodem-eisen opstellen: op basis van onderzoek doelen formuleren en concrete eisen vastleggen waaraan ouders moeten werken om veiligheid te herstellen.
  • Hulpverlening inzetten: waar nodig passende hulpverlening opstarten.
  • Regisserende rol: bij de start van hulpverlening regie voeren, betrokken blijven bij het gezin en evaluaties plannen.
  • Samenwerking bewaken: zorgen voor een soepele samenwerking tussen gezin en hulpverlening en ouders goed betrekken in het proces.

Je werkt vanuit een preventieve en ondersteunende aanpak. Hulpverlening in deze fase is vrijwillig maar niet vrijblijvend: ouders kunnen kiezen om samen te werken, maar worden verwacht actief mee te werken aan afgesproken doelen en voorwaarden om veiligheid en stabiliteit te herstellen.

Jouw profiel

  • Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis,
  • Aantoonbare beschikbaarheid vermeld in het CV in verband met een spoedige start bij de opdrachtgever voor 32 uur per week
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdprofessional bij een gemeente
  • Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie inclusief registratienummer)

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 27-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 57122.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.