Deel deze vacature

Gespreksleider Jeugdbeschermingstafel

Locatie
Dordrecht
Startdatum
01 juni 2026
Reageren t/m
26 mei 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een tijdelijk Gespreksleider Jeugdbeschermingstafel. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van beschermingsgesprekken: van voorbereiding tot uitvoering en nazorg. Je bewaakt de structuur, inhoud en veiligheid van het gesprek, waarbij het ontwikkelingsbelang en de bescherming van het kind altijd centraal staan.

Als Gespreksleider Jeugdbeschermingstafel zorg je dat de juiste partners aansluiten en je stuurt op een zorgvuldige afstemming tussen vrijwillige en gedwongen hulpverlening. Daarnaast borg je dat de Raad voor de Kinderbescherming beschikt over alle relevante informatie om tot een goed onderbouwd besluit te komen. Je treedt op als stevige, procesmatige voorzitter die het gesprek inhoudelijk en organisatorisch in goede banen leidt en schakelt actief tussen betrokken partijen.

Wanneer een beschermingsonderzoek niet noodzakelijk wordt geacht, neem je het voortouw in het maken van duidelijke en gedragen afspraken met ouders, melders en andere betrokkenen. Hiermee zorg je voor een gezamenlijke aanpak om de ontwikkelingsbedreiging bij het kind weg te nemen en de juiste vervolgstappen te borgen.

Jouw profiel

  • Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving en de sociale kaart
  • Je kunt schakelen tussen verschillende belangen en perspectieven
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Je hebt ervaring met spanningsvolle situaties, agressie en conflicthantering

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 27-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 55992.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.