Deel deze vacature

Projectleider Werkgeverschap NS Fiets Services – NS Stations

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
32 uur
Startdatum
18 mei 2026
Reageren t/m
10 mei 2026

Dit ga je doen

Voor deze functie draag je de verantwoordelijkheid voor het voorbereiden, ontwikkelen en implementeren van (beleids)projecten die zich richten op het verder ontwikkelen van het werkgeverschap voor medewerkers in de fietsenstallingen, Fiets Service reparatiepunten en bij de uitgifte en reparatie van de OV-fiets. Je werkt landelijk en geeft leiding aan de benodigde experts, zoals HR- en operationele specialisten. Daarbij stem je nauw af met regiomanagers en overleg je waar nodig met de medezeggenschap.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken

  • Het ontwikkelen van een jaarplan met concrete projectplannen, inclusief doelen, scope, planning en mijlpalen.
  • Aansturen van diverse projectteams en het realiseren van gestelde doelen en planningen.
  • Samenwerken en afstemmen met betrokken experts binnen NS Stations en NS.
  • In samenwerking met belanghebbenden binnen de operatie van NS Fiets veranderingen realiseren en nieuwe werkwijzen en processen borgen.
  • Opstellen van inhoudelijke projectvoorstellen indien nodig.
  • Toepassen van professionaliteit in project- en verandermanagement en op het juiste moment beschikbaar zijn voor management en/of medewerkers in de regio.

Jouw profiel

Vereisten

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in organisatiekunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectleider, bij voorkeur met projecten op het snijvlak van HR en operatie.
  • Aantoonbare ervaring met verandermanagement in een operationele omgeving (graag een relevante casus ter toelichting).
  • Goede kennis van verschillende projectmanagementmethodieken.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en bent bereid om zelf zaken op te pakken.
  • Resultaatgericht, stressbestendig, flexibel en een echte teamspeler.
  • Vaardig in communiceren en samenwerken op verschillende niveaus, van medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt tot beleidsexperts.
  • Snel in het eigen maken van complexe situaties en het kunnen onderscheiden van hoofd- en bijzaken.

Jouw profiel

  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van organisatiekunde, bedrijfskunde
  • Je hebt minimaal 5 jaar als projectleider recente ervaring en het liefst met projecten die zich bevinden op het snijvlak van HR en Operatie
  • Je hebt ruime ervaring met verandermanagement in een operationele omgeving (beschrijf een relevante casus ter toelichting)
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
  • Je hebt aantoonbare kennis van de verschillende projectmanagementmethoden

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 11-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 55640.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.