Deel deze vacature

Teamleider HR

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Leidschendam-Voorburg
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
18 mei 2026
Reageren t/m
23 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een interim Teamleider HR.

Je geeft als interim teamleider op inspirerende, coachende en resultaatgerichte wijze leiding aan een HR-team van circa 20 medewerkers, bestaande uit onder andere HR-adviseurs, salarisadministratie, recruitment, leren & ontwikkelen en organisatieadvies. Je borgt continuïteit, kwaliteit en betrouwbaarheid van de HR-dienstverlening en stuurt op heldere prioriteiten, samenwerking en het realiseren van afgesproken resultaten. Daarnaast fungeer je als sparringpartner bij complexe HR- en arbeidsrechtelijke vraagstukken en neem je deel aan het MT Bedrijfsvoering.

Naast de dagelijkse aansturing geef je richting aan de verdere ontwikkeling van HR binnen de organisatie. Je werkt aan het aanscherpen en verankeren van de HR-visie, versterkt de positionering van HR en draagt bij aan de doorontwikkeling van een toekomstgericht HR-dienstverleningsmodel richting management en directie.

Als Teamleider HR combineer je strategisch inzicht met verbindend leiderschap en zorg je voor draagvlak, uitvoerbaarheid en duurzame implementatie van de ontwikkelopgave, terwijl je tegelijkertijd de continuïteit van de HR-dienstverlening waarborgt.

Jouw profiel

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager HR
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau HRM of bedrijfskunde
  • Aantoonbare werkervaring als teammanager HR bij een gemeente
  • Uiterlijk beschikbaar per 18 mei 2026 voor 28 tot 32 uur per week

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 24-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 53399.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.