Deel deze vacature

HRM Beleidsadviseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Vijfheerenlanden
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
01 mei 2026
Reageren t/m
19 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren HRM Beleidsadviseur die zelfstandig meerdere beleidsmatige projecten en opdrachten oppakt. In deze rol geef je inhoudelijk en organisatorisch vorm aan uiteenlopende HRM-vraagstukken en werk je aan de doorontwikkeling en implementatie van beleid binnen de organisatie.

Als HRM Beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van HRM-beleidsonderwerpen en het realiseren van projecten zoals de EU-richtlijn loontransparantie, de doorontwikkeling van de gesprekscyclus, de RVU-regeling voor zware beroepen, aanpassingen in werktijdenregelingen en de implementatie van beloningsbeleid. Daarnaast lever je een bijdrage aan de onderhoudsronde van HR21, waarbij de nadruk ligt op procesbegeleiding, en ondersteun je bij eventuele aanvullende urgente projecten die gedurende de opdracht kunnen ontstaan.

Je weet complexe HRM-onderwerpen helder te vertalen naar begrijpelijke adviezen en legt deze zorgvuldig vast. Daarnaast bespreek je gevoelige thema’s op een constructieve en respectvolle manier en informeer je leidinggevenden over beleidskeuzes en de impact daarvan. Je werkt nauw samen met collega’s en teams en weet projecten effectief te begeleiden en tot resultaat te brengen.

Jouw profiel

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in HRM
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur of HRM beleidsmedewerker
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur of HRM beleidsmedewerker binnen gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van HRM beleidsstukken
  • Vaardig in schriftelijke en mondelinge communicatie, ook bij ingewikkelde onderwerpen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 20-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 52776.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

HR Adviseur
Amersfoort
24 uur
HBO/WO
20 april 2026
Adviseur HR
Den Haag
36 uur
WO
11 mei 2026
HR Adviseur
Den Haag
36 uur
WO
06 mei 2026