HR Expert Compensation Benefits

Wil jij impact maken op het beloningsbeleid van een organisatie die midden in de energietransitie staat? Voor Stedin zoeken we een HR Expert Compensation Benefits (C&B) die de vertaalslag maakt van strategie naar beleid én uitvoering. Jij zorgt ervoor dat onze arbeidsvoorwaarden niet alleen marktconform zijn, maar ook bijdragen aan onze organisatiedoelen én aan het aantrekken en behouden van talent.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van HR-collega’s en leidinggevenden bij complexe vraagstukken op het gebied van C&B.
• Signaleren van kansen voor de verdere ontwikkeling en toepassing van arbeidsvoorwaardelijke regelingen en instrumenten.
• Vertalen van klantvragen naar duidelijke, heldere en uitvoerbare adviezen, waarbij je rekening houdt met de belangen en visie van de organisatie op korte, middellange en lange termijn.
• Adviseren van leden van het HR MT en HR-professionals bij het vertalen van HR-visie en -beleid naar concrete, implementeerbare oplossingen.
• Leiden of deelnemen aan projecten gericht op de ontwikkeling van nieuwe of aangepaste arbeidsvoorwaarden.

Jouw Sterke Punten

Je bent een stevige HR-professional met ruime ervaring binnen het vakgebied Compensation Benefits. Je bent analytisch scherp, maar verliest nooit de menselijke maat uit het oog. Jij weet als geen ander hoe je complexe beloningsvraagstukken vertaalt naar heldere, werkbare oplossingen die écht bijdragen aan onze organisatiedoelen.

Daarnaast vind je het leuk om projectmatig te werken en neem je graag de verantwoordelijkheid voor de implementatie van begin tot eind. Je betrekt hierbij de juiste stakeholders en zorgt voor een tijdige informatievoorziening en documentatie. Je combineert inhoudelijke kennis van arbeidsvoorwaarden met een goed gevoel voor organisatiebelangen en stakeholdermanagement.

Je schakelt moeiteloos tussen data en dialoog: je onderbouwt je voorstellen met feiten en weet mensen overtuigend mee te nemen in je verhaal. Je bent nieuwsgierig, volgt ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze proactief naar kansen voor Stedin. En misschien wel het belangrijkste: je hebt een sterke drive om te bouwen – aan beleid, aan samenwerking én aan een duurzame toekomst.

Team

Vanaf dag één maak je deel uit van het team HR Experts, met collega’s die een passie voor HR delen. Samen werken jullie aan het uitdenken en implementeren van initiatieven rondom diverse HR-thema’s. Je werkt daarnaast nauw samen met de HR Strategie Professional C&B, die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van CAO- en C&B-beleid. Ook heb je intensief contact met andere HR-teams, zoals de HR-adviseurs, HR-strategen en HR-businesspartners. De sfeer binnen het HR Experts-team is informeel en plezierig.