Wooncoach Opvang Oekraïners

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Wooncoach Opvang Oekraïners.

Als wooncoach ondersteun je Oekraïense ontheemden op opvanglocaties in Boxtel en Sint-Michielsgestel. De meeste tijd werk je op de locaties aan de Kastanjelaan 2, 4 en 6 in Boxtel (118 verblijfplaatsen) of in gebouw “De Schakel” in Sint-Michielsgestel (84 verblijfplaatsen).

Doel van de functie

Doel: Samen met de locatiemanager een veilig en tijdelijk thuis bieden, waarbij bewoners worden begeleid naar zelfredzaamheid, participatie en een toekomst met vertrouwen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Sociale ondersteuning – Zelfstandigheid/zelfredzaamheid: Ontvangst van nieuwe bewoners; ondersteunen bij aanmeldingen, registraties en aanvragen; stimuleren van autonomie; voorlichting en kennismaking met Nederlandse cultuur en normen; organiseren van groeps- en individuele activiteiten.
• Signaleren en monitoren: Monitoren van welzijn op individueel en groepsniveau; voeren van gesprekken over verschillende levensgebieden; betrekken van ketenpartners; doorverwijzen naar professionele hulpverlening waar nodig; verbinden van bewoners onderling.
• Casuïstiek: Signaleren en de-escaleren van spanningsvolle en conflictsituaties; bepalen van benodigde begeleiding op korte en lange termijn; inzetten van aanvullende ondersteuning en ketenpartners; casushouderschap ter preventie en bevordering van leefbaarheid.
• Praktische ondersteuning: Begeleiden bij praktische zaken zoals inschrijving in de gemeente, openen van bankrekening, taallessen en werkzoeken; ondersteunen bij praktische hulpvragen met oog op vergroten van zelfredzaamheid; organiseren en communiceren over activiteiten.
• Veiligheid en leefbaarheid: Bewaken van (sociale) veiligheid samen met huismeesters en beveiliging; uitvoeren van kamercontroles; taken in het kader van BHV en leefbaarheid; ondersteunen bij sociale contacten en bijkomende problematiek.
• Administratie en informatieorganisatie: Registreren en verwerken van persoonsgegevens en casuïstiek; organiseren van processen en informatie-uitwisseling; vervullen van specifieke aandachtfunctionaris-taken op basis van interesses en vaardigheden.
• Beleidsuitvoering en advisering: Brugfunctie tussen bewoners en de gemeente; uitvoeren van beleid zoals vastgesteld door programmateam en management; signaleren wanneer beleid niet passend is en advies geven; omzetten van nieuwe beleidsregels naar uitvoerbare processen en bijsturen waar nodig.

Diensten en arbeidsomvang

Uren: 32-36 uur per week.

Werktijd en inzetbaarheid: Flexibele inzet ten aanzien van rooster; zichtbaar en goed benaderbaar voor bewoners; fysiek werkzaam op de opvanglocaties.