Deel deze vacature

Wijkteammanager

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Almere
Uren
24 - 28 uur
Startdatum
20 april 2026
Reageren t/m
17 maart 2026

Dit ga je doen

Ben jij een manager die professionals laat groeien en samenwerking versterkt?

Als wijkteammanager geef je leiding aan drie wijkteams in Almere. In deze teams werken professionals met verschillende specialismen, zoals vrijwilligerswerk en informele zorg, opbouwwerk, cliëntondersteuning, algemeen maatschappelijk werk en WMO. Samen zetten zij zich wijkgericht in voor inwoners.

Jij creëert een werkomgeving waarin professionals zich verbonden voelen en het beste uit zichzelf en elkaar halen. Je bent zichtbaar op de locaties, coacht de teams en stimuleert hun ontwikkeling. Daarbij investeer je in vakmanschap en in sterke samenwerking tussen de verschillende disciplines.

Daarnaast stem je HR-zaken en inhoudelijke ontwikkelingen af met de moederorganisaties en zorg je voor een efficiënte inzet van uren en expertise binnen de teams. Samen met collega-wijkteammanagers werk je aan beleid en de verdere ontwikkeling van de wijkteams. Je vertaalt maatschappelijke en Almeerse ontwikkelingen naar concrete doelen en oplossingen voor inwoners.

Je bent medeverantwoordelijk voor de budgetten van de wijkteams en versterkt actief de samenwerking met partners in het netwerk, zowel in de wijk als op stadsniveau.

Met jouw visie op het sociale domein en jouw verbindende leiderschap weet je mensen te motiveren en samen resultaten te bereiken.

Wil jij met jouw leiderschap het verschil maken voor inwoners en professionals in Almere? We maken graag kennis met je! 

Jouw profiel

  • Hbo-opleiding in een relevante richting;
  • Leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein;
  • Inzicht in teamdynamiek en ontwikkeling van professionals;
  • Sterke samenwerkingsvaardigheden met gemeente en maatschappelijke partners;
  • Schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
  • In staat wijkteams effectief aan te sturen, met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 18-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.