Deel deze vacature

Werkbegeleider Farsi/Dari

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Zwolle
Uren
12 uur
Startdatum
23 februari 2026
Reageren t/m
01 februari 2026

Dit ga je doen

Functie

Werkbegeleider nieuwkomers
Je ondersteunt nieuwkomers die de Nederlandse taal niet of onvoldoende beheersen bij hun werkzaamheden gedurende de eerste periode bij een werkgever. Je zorgt voor een zachte landing en helpt misverstanden tussen werkgever en medewerker te voorkomen.

Werkgebied

Regio: arbeidsmarktregio Zwolle.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Startbegeleiding: begeleiden van de nieuwe collega in de eigen taal; uitleggen wat er wordt verwacht en hoe het werk uitgevoerd moet worden.
  • Probleemoplossing: signaleren en oplossen van knelpunten in de eerste weken/maanden.
  • Werkoverleg met werkgever: gesprekken voeren met de werkgever om praktische uitdagingen op de werkvloer aan te pakken.
  • Regelmatige voortgangschecks: regelmatig spreken met de werknemer over werk en (werkgerelateerde) persoonlijke zaken die invloed hebben op het werk.
  • Cultuurgevoelige begeleiding: wegnemen van cultuurgevoelige aspecten die van invloed zijn op de uitvoering van de functie.
  • Afsluiting: in overleg met werkgever, werknemer en opdrachtgever bepalen wanneer en hoe de begeleiding wordt beëindigd.

Werkwijze en inzet

Je inzet is tijdelijk en gericht op de inwerkperiode in de eerste weken. Omdat begeleiding kleinschalig en tijdelijk van aard is, wordt gewerkt met gebundelde aanvragen uit de regio. Je bent vrij om opdrachten aan te nemen of te weigeren.

Jouw profiel

  • Aantoonbaar dat Farsi/Dari de moedertaal is
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar
  • Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs
  • Aantoonbaar woonachtend op 60 tot 70 km afstand van gemeente Zwolle

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 02-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.