Deel deze vacature

Warmteregisseur

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Wognum
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
05 mei 2026
Reageren t/m
13 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Warmteregisseur. In deze rol werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van lokale en regionale verduurzamingsaanpakken, met als doel het versnellen van de energietransitie binnen de gemeente Medemblik en de regio Westfriesland. Je werkt samen met inwoners, collega’s en diverse partners aan concrete en gedragen oplossingen.

Je ontwikkelt onder andere een all-electric aanpak voor een kanswijk en begeleidt bewoners, waaronder eigenaren van monumenten en karakteristieke panden, bij het verduurzamen van hun woning. Daarnaast bouw je aan een sociaal netwerk om inwoners met een smalle beurs te ondersteunen bij het verlagen van hun energielasten. Ook werk je samen met gemeenten in de regio aan voorstellen voor particuliere verhuurders en evalueer en vervolg je bestaande aanpakken, zoals de MKB-aanpak in het centrum van Medemblik.

Verder onderzoek je collectieve verduurzamingskansen op bedrijventerreinen en vertaal je deze naar concrete uitvoeringsvoorstellen. Je stemt af met gemeenten en de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord over regionale afspraken en draagt bij aan het energiebesparingsakkoord. Binnen het team Ruimtelijk Beleid werk je nauw samen met collega’s en leg je verantwoording af aan de teamleider, met inhoudelijke afstemming met de programmamanager Duurzaamheid.

Jouw profiel

  • Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van economie, duurzaamheid of accountmanagement
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met de genoemde werkzaamheden bij een gemeentelijke organisatie
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met bewonersaanpakken en ondernemersdienstverlening bij gemeentelijke organisaties
  • Je bent een aanjager, verbinder en netwerker en weet de juiste mensen op het juiste moment op de juiste manier mee te krijgen
  • Je kunt je inleven in de wereld van de inwoners en de ondernemers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 14-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 51942.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.